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寧波
工傷賠償如何處理
1、 工傷認定后的賠償如何處理根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，工傷認定后，造成殘疾的，應當申請勞動能力認定，然后根據(jù)辨識結(jié)果進行補償。未造成殘疾的，可以根據(jù)傷情賠償醫(yī)療費、伙食補貼等費用
第二，相關(guān)法律法規(guī)《工傷保險條例》第三十條? 職工在工作中發(fā)生工傷事故或者患職業(yè)病的，應當享受工傷醫(yī)療待遇職工應當?shù)胶炗喒t(yī)療服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就診。緊急情況下，如果工傷治療費用符合《工傷保險診療項目清單》、《工傷保險藥品清單》的規(guī)定，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)進行急救，工傷保險住院服務標準，從工傷保險基金中支付。工傷保險診療項目清單，工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門規(guī)定
住院職工的伙食補助，受傷職工到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)的交通、住宿費用，由工傷保險基金支付，工傷職工治療非因工負傷的疾病的，基金的具體支付標準由統(tǒng)籌區(qū)人民政府規(guī)定，不享受工傷醫(yī)療待遇，按基本醫(yī)療保險辦法處理
工傷職工到簽訂工傷職工康復服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的費用，如有需要，從工傷保險基金中支付它們符合第35條的要求? 因工致殘被認定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受下列待遇：
（1）根據(jù)傷殘程度從工傷保險基金中一次性支付傷殘補助。標準為：一級傷殘27個月工資，二級傷殘25個月工資，三級傷殘23個月工資，四級傷殘21個月工資
（2）工傷保險基金按月發(fā)放傷殘津貼標準為：一級傷殘工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際數(shù)額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額（3）工傷職工達到退休年齡，辦理退休手續(xù)時，停止發(fā)放殘疾津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，職工因工致殘被認定為一級至四級傷殘的，由工傷保險基金補足差額，用人單位和職工按傷殘津貼繳納基本醫(yī)療保險費以上知識是小編對相關(guān)法律問題的解答。工傷認定后，造成殘疾的，應當申請勞動能力認定，并根據(jù)認定結(jié)果給予賠償。如果沒有造成殘疾，可以根據(jù)傷情賠償醫(yī)療費、伙食補貼等費用。如果您需要法律幫助，歡迎您到律霸進行法律咨詢
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