工傷認(rèn)定后員工什么時(shí)候做工傷認(rèn)定

工傷認(rèn)定是以員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定為工傷認(rèn)定為依據(jù)的。醫(yī)療期滿或者醫(yī)療期滿后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定工傷事項(xiàng)。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定、停工留薪期鑒定、護(hù)理級(jí)別鑒定、傷殘輔助器具配置鑒定等，勞動(dòng)者必須先取得工傷鑒定，待病情穩(wěn)定或出院后（一般情況下，申請(qǐng)鑒定的資料提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局工傷科，由工傷科代為申請(qǐng)，通知傷者到指定醫(yī)院檢查，最后回家等待鑒定結(jié)論），應(yīng)準(zhǔn)備以下材料：

1。勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書。醫(yī)療終止證明或醫(yī)生診斷證明

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工傷鑒定的過程是什么

1。申請(qǐng)工傷鑒定的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出申請(qǐng)。鑒定申請(qǐng)?zhí)峁┑牟牧习ǎ鸿b定申請(qǐng)表、職業(yè)病診斷病歷、診斷證明以及鑒定委員會(huì)收到當(dāng)事人鑒定申請(qǐng)后要求的其他材料，職業(yè)病診斷鑒定室應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)事人提供的鑒定相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)核，看其是否完整有效；資料不全的，應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人補(bǔ)正。必要時(shí)，第三方應(yīng)當(dāng)為患者進(jìn)行體格檢查或者提取有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會(huì)的要求予以配合。組織參加職業(yè)病診斷鑒定的專家鑒定，由申請(qǐng)鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦公室主持下，從專家?guī)熘须S機(jī)抽取確定。當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定室選擇專家組成職業(yè)病鑒定委員會(huì)，對(duì)鑒定數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核，綜合分析得出鑒定結(jié)論。鑒定意見不一致的，應(yīng)當(dāng)注明

綜上所述，通過閱讀上述內(nèi)容，我們知道工傷后進(jìn)行工傷鑒定時(shí)，對(duì)工傷鑒定沒有統(tǒng)一的時(shí)間要求，但《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定醫(yī)療結(jié)束，工傷認(rèn)定的前提必須是工傷認(rèn)定結(jié)論。醫(yī)療期結(jié)束意味著整個(gè)身體狀況已經(jīng)恢復(fù)到相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)。此時(shí)，工傷認(rèn)定結(jié)論更加公正、科學(xué)。律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎參加法律咨詢