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寧波
去勞動局做工傷認定要什么材料
來源:
律霸小編整理
·
2021-05-13
·
1017人看過
1、 到勞動局辦理工傷鑒定需要哪些材料？
（1）工傷鑒定申請表
（2）員工個人身份證明（3）與企業(yè)的勞動關系證明（4）初始醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明（或職業(yè)病診斷證明）診斷鑒定書）員工本人或者其直系親屬、工會組織不能申請工傷鑒定的，申請人的身份證明和申請人與受傷員工的關系證明應同時提交
（1）如果是交通事故，交交警行政部門認定的事故責任認定結論書（2）從事緊急救援的，交市民政、公安部門認定的事故責任認定結論書，營救和其他維護國家、社會和公眾利益的活動（3）因工致殘、戰(zhàn)爭致殘的退伍士兵轉業(yè)后，舊傷復發(fā)的，因公失蹤的，應當向人民法院提交死亡證明。（5）因公負傷的，公安機關或者人民法院出具的證明，應當提交（6）其他特殊情況需要提交的證明材料。? 申請人提供的材料不完整的，勞動和社會保障行政部門應當將需要補正的全部申請材料一次書面通知申請人工傷保險條例和工傷認定辦法規(guī)定，用人單位不申請補正的工傷認定，受傷職工或者其直系親屬、工會組織應當自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內，可直接向用人單位所在協(xié)調區(qū)勞動和社會保障行政部門提出申請。法律賦予的工傷認定申請權，既是保護勞動者權益的需要，也是對用人單位履行工傷認定申請職責的監(jiān)督。規(guī)定勞動者申請一年工傷認定的期限，有利于促進勞動者積極維權，有利于勞動行政部門調查事故情況。但是，從事故發(fā)生之日起規(guī)定申請期限，不利于勞動者權利的保護。相比之下，《廣東省部分法院審理勞動爭議案件座談會紀要》中的解釋更為科學合理。本文件對工傷限制作了如下規(guī)定：“但是，工傷限制不得從工傷發(fā)生之日起計算，但從治療結束之日或傷殘評定之日算起，“以上知識是小編對“你需要哪些材料到勞動局進行工傷鑒定”問題的回答，你需要到勞動局進行工傷鑒定的材料包括工傷保險工傷認定申請表、員工個人身份證明、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明等，歡迎需要法律幫助的讀者到勞保局進行法律咨詢
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