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寧波
勞動能力鑒定的程序是什么
勞動能力鑒定的程序是什么用人單位、受傷職工或者其近親屬進行勞動能力鑒定，應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定和工傷醫(yī)療的有關(guān)情況。工傷職工所在單位應(yīng)當(dāng)填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，員工可直接申請；提供以前在醫(yī)院治療疾病、受傷和殘疾的原始病歷。因工致殘的，應(yīng)當(dāng)提供工傷事故調(diào)查報告和有關(guān)材料；發(fā)生職業(yè)病的，經(jīng)勞動鑒定委員會辦公室審核同意，取得衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所（醫(yī)院）提供的診斷資料，可根據(jù)評估情況選擇以下程序：
① 對申請和提交的材料進行分類、歸類和登記
（2）告知用人單位和被考核人考核情況（如考核時間、地點、注意事項等），組織協(xié)調(diào)鑒定工作（3）由指定的勞動鑒定醫(yī)院和聘請的勞動鑒定專家組成技術(shù)鑒定組（4）由勞動鑒定醫(yī)院指定的合格醫(yī)生對被鑒定人的受傷部位或情況進行檢查，并寫出診斷報告；鑒定專家組對鑒定人和鑒定材料進行技術(shù)鑒定，并寫出鑒定意見（5）勞動鑒定委員會根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)作出鑒定結(jié)論，勞動條例和考核意見對勞動鑒定委員會的考核結(jié)論不滿意的，可以向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復(fù)審；對復(fù)審結(jié)論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請復(fù)審。復(fù)審、鑒定的最終結(jié)論由省級勞動鑒定機構(gòu)作出。勞動能力鑒定結(jié)束一年后，受傷職工或者其近親屬、所在單位或者機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)核鑒定。
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