我國《公司法》對公司章程中不符合《公司法》規(guī)定的轉(zhuǎn)讓條件是否有效未作規(guī)定。筆者認(rèn)為，在以下三種情況下應(yīng)區(qū)別對待：1.根據(jù)《公司法》第七十一條的規(guī)定，《公司章程》對股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制性規(guī)定比《公司章程》更為有效，股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資時，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意。如果公司章程規(guī)定股東向非股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)，必須經(jīng)全體股東的三分之二或者四分之三通過，甚至經(jīng)其他股東一致同意。這些規(guī)定是否應(yīng)該有效和執(zhí)行？利害關(guān)系人認(rèn)為本章程的規(guī)定違反《公司法》規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)無效。無論這種觀點是否成立，筆者認(rèn)為當(dāng)公司章程對股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定高于《公司法》的規(guī)定時，公司章程的性質(zhì)有三種學(xué)說，一種是契約論。本條認(rèn)為本章程由股東或發(fā)起人協(xié)商制定，公司成立后對股東或發(fā)起人具有法律約束力，從其訂立和效力上看，具有明顯的合同（或合同）性質(zhì)；第二，自治規(guī)則理論。認(rèn)為本章程不僅對參與制定本章程的股東具有約束力，而且在特定條件下對持不同意見的股東、后繼股東和第三人具有約束力。公司章程是公司的內(nèi)部章程，是公司及其成員的最高行為準(zhǔn)則。三是全面。筆者認(rèn)為，公司章程中關(guān)于發(fā)起人的權(quán)利、義務(wù)和出資的規(guī)定具有合同性質(zhì)，而其他大多數(shù)規(guī)定具有自治規(guī)則性質(zhì)。筆者同意第三種觀點。公司章程關(guān)于限制股東轉(zhuǎn)讓股份的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)屬于股東自治規(guī)則。如果股東自治規(guī)則不與強制性法律的規(guī)定相沖突，則應(yīng)具有效力。（2）有限公司的性質(zhì)由于有限公司的人性化合作的特點，它注重股東之間的穩(wěn)定和長期合作。如果公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件的規(guī)定比《公司法》的規(guī)定更為嚴(yán)格，則可以加強有限公司股東之間的穩(wěn)定性和人與人之間的合作。雖然《公司法》的規(guī)定是強制性規(guī)范，也就是必須經(jīng)過一定比例（過半）的股東的認(rèn)可。公司章程的規(guī)定不符合比例要求的，違反《公司法》的強制性規(guī)定，無效。符合《公司法》規(guī)定比例的，為有效。對此，我國《標(biāo)準(zhǔn)化法》也有類似規(guī)定。該法第六條規(guī)定：“有國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，國家鼓勵企業(yè)制定比國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)格的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并在企業(yè)內(nèi)部實施?！?/p>（3）外國法規(guī)