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寧波
臨時(shí)工和正式工有什么區(qū)別
差別
簡(jiǎn)而言之，臨時(shí)工不與所在單位簽訂勞動(dòng)合同，單位可以隨時(shí)讓你下崗。而且，與正式工人相比，福利待遇相對(duì)較低，一般不參保。正規(guī)工人受合同或法律保護(hù)。雇主不能隨意解雇他們。根據(jù)法律規(guī)定，保險(xiǎn)和福利待遇更好，現(xiàn)在是完全的合同制，正式工和臨時(shí)工都是合同工。正式職工一般是像事業(yè)單位這樣的職工，通常是指由學(xué)校指派或通過正式招聘的方式招聘到企業(yè)的人員。臨時(shí)工是指在機(jī)構(gòu)外臨時(shí)就業(yè)的人員
正式工和臨時(shí)工有兩個(gè)區(qū)別。一是治療上有很大區(qū)別，前者優(yōu)于后者；第二，工作穩(wěn)定性不同，前者相對(duì)穩(wěn)定，后者較差勞動(dòng)法中沒有這樣的規(guī)定，只要是企業(yè)職工，就要簽訂勞動(dòng)合同，享受“三保”（養(yǎng)老金，醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷）臨時(shí)工需要完成一定的工作，招聘時(shí)間可能很短，招聘結(jié)束后就會(huì)離開?；旧?，沒有治療。有時(shí)會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，但這與勞動(dòng)合同不同，區(qū)別是：保險(xiǎn)。有正式工人，但沒有臨時(shí)工人
（2）工資：正式工人較高，臨時(shí)工人可能較低，而且較低<3.福利：有正式工人，但大多數(shù)臨時(shí)工并不以上是律霸.com編輯向您介紹的有關(guān)正式工和臨時(shí)工的法律知識(shí)。如有此類問題，請(qǐng)仔細(xì)閱讀以上內(nèi)容。所以我希望以上的答案能解決你的問題。如果你的情況更復(fù)雜，律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢
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合同法司法解釋二
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