勞動(dòng)保障監(jiān)察應(yīng)遵循哪些原則p>

根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)保障監(jiān)察遵循公平、公開(kāi)、高效、便利的原則，實(shí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合，接受社會(huì)監(jiān)督? 勞動(dòng)保障監(jiān)察遵循公平、公開(kāi)、高效、方便的原則，實(shí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合，接受社會(huì)監(jiān)督? 勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的，任何組織或者個(gè)人有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)舉報(bào)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密；對(duì)如實(shí)舉報(bào)并為查處重大違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)，規(guī)章制度如何對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)保障投訴勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將為勞動(dòng)者準(zhǔn)備投訴單文件，勞動(dòng)者應(yīng)在投訴單上填寫(xiě)“誰(shuí)投訴”?“ 投訴對(duì)象、投訴內(nèi)容是投訴人信息、被投訴用人單位信息、勞動(dòng)保障違法事實(shí)等，投訴時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)攜帶本人身份證原件和復(fù)印件核實(shí)本人是否為本人，受托人（代理人）和勞動(dòng)者身份證件原件、復(fù)印件的發(fā)行，

這些文件是用來(lái)證明其合法權(quán)益的利益受到侵害，且系被投訴用人單位違反勞動(dòng)和社會(huì)保障造成的，如工作許可證、勞動(dòng)合同、工資單（或銀行流水單）、服裝押金收據(jù)等勞動(dòng)關(guān)系證明材料，以及與投訴有關(guān)的證據(jù)材料，這有利于勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)盡快查清案件

以上知識(shí)是對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的解答。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)保障監(jiān)察遵循公平、公開(kāi)、高效、便利的原則，實(shí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合，接受社會(huì)監(jiān)督。如果您需要法律幫助，歡迎您到律霸進(jìn)行法律咨詢