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勞動保護費的支付標準是什么,有什么規(guī)定

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-04 · 928人看過

勞動保護費的標準是多少?

1.屬于勞動保護費范圍的服裝費用,稅前支付標準為:在職著裝人員每年最多扣除1000元(含)以下,根據(jù)實際情況撥付

<2.屬于勞動保護費范圍的冬、夏季防護用品,稅前支出標準仍為:每人每年不超過20元(含)

勞動保護費范圍內的在崗職工防暑降溫費標準為:戶外高溫作業(yè)人員每人每月160元,非高溫作業(yè)人員每人每月130元。全年按四個月計算支付,計入企業(yè)成本,準予稅前扣除

4.上述第一條和第二條所述的勞動保險費,不支付現(xiàn)金,支付的現(xiàn)金不得稅前扣除

勞動保護費的有關規(guī)定;企業(yè)所得稅稅前扣除方法>;國家稅務總局通知[2000]084號第十五條和第五十四條規(guī)定,納稅人實際發(fā)生的合理勞動保護費,可以扣除。勞動保護費是指為職工提供或者配備工作服、手套、安全防護用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出,稅法沒有規(guī)定具體的支付標準,只要企業(yè)發(fā)生的合理的勞動保險費用能夠根據(jù)實際情況撥付,判斷是否可以稅前扣除勞動保護費的關鍵是:(1)勞動保護費是實物而不是現(xiàn)金;(2)提供了勞動保護用品(三)從數(shù)量上看,足以滿足工作需要,超過工作需要發(fā)放的勞動保護用品屬于福利用品,應當在福利費中支付,不在管理費用中

根據(jù)物業(yè)管理企業(yè)財務管理規(guī)定,提供維修過程中發(fā)生的費用,根據(jù)國家規(guī)定,物業(yè)管理活動中對業(yè)主和使用人的管理和服務應計入成本和費用。首先,直接材料成本包括各種材料、輔助材料、燃料和動力、零部件、零配件、,企業(yè)在物業(yè)管理活動中直接消耗的低值易耗品和包裝材料

第二,直接人工成本包括直接從事物業(yè)管理活動人員的工資、獎金和福利

第三,間接成本包括工資、獎金和福利,固定資產(chǎn)折舊維修費、水電費、采暖費、辦公費、差旅費、郵電費、運輸費、租賃費、財產(chǎn)保險費、勞動保護費、保安費、綠化養(yǎng)護費、,物業(yè)管理單位管理人員低值易耗品攤銷及其他費用

第四,實行一級成本核算的企業(yè)不能設置間接費用,如有其他疑問,相關費用直接計入管理費用

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