1.如果雇主(老板)拖欠工人工資怎么辦回答:工人有權(quán)獲得勞動報(bào)酬。當(dāng)雇主(老板)拒絕支付工資時,工人可以選擇投訴并向當(dāng)?shù)?a>勞動監(jiān)察大隊(duì)報(bào)告,或者聘請律師通過合法途徑主張合法權(quán)益和追討工資
答:書面勞動合同是證明雙方勞動關(guān)系的證據(jù)之一。在沒有書面勞動合同的情況下,也可以通過同事的證明、工資匯款記錄、,用人單位蓋章或法定代表人簽字的相關(guān)書面材料
3.勞動者是否可以要求其他補(bǔ)償
答:勞動者拒絕支付勞動報(bào)酬的,有權(quán)解除勞動合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在非法終止或終止合同的情況下,如果勞動者不要求繼續(xù)履行合同,他有權(quán)要求賠償
4.勞動者在訴訟中是否一定會得到金錢
答:你是否得到金錢取決于具體情況。訴訟是一種方式,私人和解也是一種方式。對于工人來說,他們不在乎如何快速、足額地獲得應(yīng)得的收入。陳偉律師認(rèn)為,能否拿到這筆錢不取決于路,而取決于路。勞動者可以向陳偉律師詳細(xì)咨詢相關(guān)資料,律師根據(jù)案件的具體情況設(shè)計(jì)催款方案
5.如何計(jì)算聘請律師的費(fèi)用
答:如果聘請律師參與談判和調(diào)解,律師費(fèi)為1500元。聘請代理人進(jìn)行仲裁的,按索賠金額6%~8計(jì)算,律師費(fèi)3000元起計(jì)算
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