是否有最高經(jīng)濟補償金額

是。《勞動合同條例》規(guī)定，經(jīng)濟補償金按照勞動者在本單位工作年限和每滿一年一個月工資的標準支付給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算；如果期限少于六個月，如果工人的月薪高于上一年度由直轄市人民政府或設(shè)區(qū)市人民政府公布的該地區(qū)雇員平均月薪的三倍，則應(yīng)向雇員支付半個月的工資作為經(jīng)濟補償用人單位所在地區(qū)的經(jīng)濟補償標準為職工月平均工資的三倍，支付經(jīng)濟補償金的最長期限不得超過12年。本條所稱月薪，是指勞動者在勞動合同終止或解除前12個月內(nèi)的平均工資解除勞動合同

1.根據(jù)財政部《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位取得一次性補償所得免征個人所得稅的規(guī)定》第1條解除勞動關(guān)系：“勞動者取得的一次性補償所得個人因與用人單位解除勞動關(guān)系（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償、生活補貼和其他補貼），其收入低于上一年度當?shù)芈毠て骄べY三倍的部分，免征個人所得稅；超出部分，按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于對個人因解除勞動合同取得的經(jīng)濟補償征收個人所得稅的通知》（國稅發(fā)[1999]178號）的有關(guān)規(guī)定計算征收個人所得稅p>

2.《國家稅務(wù)總局關(guān)于對個人因解除勞動合同取得的經(jīng)濟補償征收個人所得稅的通知》第一條規(guī)定：“個人因解除勞動合同取得的一次性經(jīng)濟補償收入，個人所得稅按“工資薪金收入”項計算征收。

第2條規(guī)定：“考慮到個人一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大，被辭退人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入，個人一次性取得的經(jīng)濟補償收入，可以視為一次取得幾個月的工資收入，并允許在一定時間內(nèi)取平均值。具體平均法為：將個人獲得的一次性經(jīng)濟補償收入除以在企業(yè)工作年限，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在企業(yè)的工作年限按實際工作年限計算，超過12年的，根據(jù)《財政部和國家稅務(wù)總局關(guān)于個人和用人單位從勞動關(guān)系中取得一次性補償所得免征個人所得稅的規(guī)定》第2條：“個人取得一次性補償所得時，實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費按照國家和地方政府規(guī)定的比例繳納，在計算征收一次性補償收入個人所得稅時予以扣除?！?/p>

4，即（職工經(jīng)濟補償總額-當?shù)芈毠ど弦荒甓绕骄べYX3-實際繳納的社會保障和公積金費用）/個人在企業(yè)工作年限=應(yīng)繳納個人所得稅的計算基數(shù)，然后根據(jù)《個人所得稅法》的規(guī)定計算應(yīng)納稅額。財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償所得免征個人所得稅的第三條規(guī)定：“企業(yè)依照國家有關(guān)法律法規(guī)被宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入免征個人所得稅?！保鲜鲅a償應(yīng)免征個人所得稅

如果您想獲得足夠的經(jīng)濟補償，但沒有得到，您可以在線咨詢律師