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最高法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件的解釋

來源: 律霸小編整理 · 2021-09-03 · 107人看過

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最高人民法院關(guān)于審理拒絕支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋

最高人民法院關(guān)于審理刑事案件適用法律若干問題的解釋拒絕支付勞動(dòng)報(bào)酬

中華人民共和國(guó)最高人民法院公告

最高人民法院海關(guān)申報(bào)關(guān)于審理拒絕支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋,經(jīng)2013年1月14日最高人民法院審判委員會(huì)第1567次會(huì)議通過,現(xiàn)予公布,自2013年1月23日起施行,2013年

最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋

(1月14日最高人民法院審判委員會(huì)第1567次會(huì)議通過,2013)

為依法懲治拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》相關(guān)規(guī)定,第一條依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬,以及其他法律,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、,延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資、報(bào)酬和特殊情況下支付的工資,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為刑法第276-1條第一款為逃避支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬而規(guī)定的“勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬”,有下列情形之一的,認(rèn)定為《刑法》第276-1條第一款規(guī)定的“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃避、隱匿等方式逃避支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬”:(一)隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意還款、虛設(shè)債務(wù),虛假破產(chǎn)虛假破產(chǎn)或以其他方式轉(zhuǎn)讓或處置財(cái)產(chǎn)

<2)逃避或隱藏

<3)隱瞞、銷毀或篡改賬戶、員工名冊(cè)、工資支付記錄,(四)有下列情形之一,以其他方式逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬的,認(rèn)定為刑法第276-1條第一款規(guī)定的“大額”:(1)拒不支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬三個(gè)月以上,數(shù)額在5000元至20000元以上的;(2)拒不支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬十人以上的累計(jì)金額在3萬元以上10萬元以下的,各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院可以根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,在前款規(guī)定的金額范圍內(nèi),研究確定本區(qū)域?qū)嵤┑木唧w金額標(biāo)準(zhǔn),第四條人力資源和社會(huì)保障部門或者政府其他有關(guān)部門責(zé)令限期改正,責(zé)令限期支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,行政處分決定和其他文件,依法應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“經(jīng)有關(guān)政府部門責(zé)令支付后仍不支付”,有證據(jù)證明犯罪人有正當(dāng)理由不知道支付令或未能及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬

如果犯罪人逃跑,且無法將支付令交給自己、與他一起居住的成年家庭成員或在其所在單位負(fù)責(zé)接收支付令的人,有關(guān)部門通過在犯罪人住所、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所等張貼付款通知單,并通過攝影、錄像等方式進(jìn)行記錄,責(zé)令付款的,第五條拒絕向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬,符合本解釋第三條規(guī)定,有下列情形之一的,視為“政府有關(guān)部門責(zé)令支付”

,應(yīng)被認(rèn)定為刑法第276-1條第1款規(guī)定的“造成嚴(yán)重后果”:(I)對(duì)工人或其家屬的基本生活造成嚴(yán)重影響,受扶養(yǎng)人和受扶養(yǎng)人不能及時(shí)治療重大疾病或者不能在校外治療重大疾病的

(2)對(duì)要求支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者使用暴力或者以暴力相威脅的

(3)造成其他嚴(yán)重后果的

第六條拒絕支付勞動(dòng)報(bào)酬而未造成嚴(yán)重后果的后果,在立案前向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬并依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,可以認(rèn)定為重大情節(jié)輕微,危害不大,不構(gòu)成犯罪;勞動(dòng)者在提起公訴前支付勞動(dòng)報(bào)酬,依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除刑事處罰;一審宣判前支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以從輕處罰

免予刑事處罰的,可以予以警告,被責(zé)令根據(jù)不同情況簽署悔改書或道歉

拒不支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,造成嚴(yán)重后果的,但應(yīng)當(dāng)在判決前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任的,可以酌情從輕處罰

第七條不具備就業(yè)主體資格的單位或者個(gè)人非法招用勞動(dòng)者,拒不支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令仍不支付的,用人單位實(shí)際控制人拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的,依照刑法第276-1條的規(guī)定追究刑事責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,單位拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬,構(gòu)成犯罪的,依照刑法第二百七十六條之一的規(guī)定追究刑事責(zé)任,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照本解釋規(guī)定的個(gè)人犯罪定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)定罪處罰,對(duì)單位處以罰款

刑法第276條后增加一條,作為第276-1條:“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、隱匿手段逃避支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,或者能夠支付但不支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大的,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令仍不繳納的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰,在提起公訴前向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除處罰?!?/p>

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