充分履行勞動(dòng)合同的原則是指勞動(dòng)合同簽訂后，勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)得到充分履行。請(qǐng)大家閱讀，我希望能幫助您

勞動(dòng)合同原則

1。實(shí)際執(zhí)行原則。是指合同雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的標(biāo)的物履行義務(wù)，實(shí)現(xiàn)權(quán)利，不得以其他標(biāo)的物或方式替代。這主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：第一，即使一方違約，也不能以罰款或損失賠償代替合同標(biāo)的的履行，除非違約方履行合同標(biāo)的對(duì)另一方?jīng)]有實(shí)際意義；但當(dāng)一方不履行合同時(shí)，另一方有權(quán)要求法院或仲裁機(jī)構(gòu)強(qiáng)制執(zhí)行或督促其履行。實(shí)績?cè)瓌t要求勞動(dòng)者為管理者提供一定數(shù)量和質(zhì)量的勞動(dòng)力，以開展企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)；管理方應(yīng)支付必要的勞動(dòng)報(bào)酬，并為工人提供必要的工作條件，以確保工人的正常生活和工作需要。親自執(zhí)行原則。這意味著雙方應(yīng)以自己的行動(dòng)履行合同規(guī)定的義務(wù)和權(quán)利，任何其他人不得代表他們履行這些義務(wù)和權(quán)利。也就是說，工人的義務(wù)只能由工人自己來履行；管理者的義務(wù)只能由管理者來履行。雙方權(quán)利的實(shí)現(xiàn)是一樣的，只能依靠自己。個(gè)人履行原則要求合同雙方以自己的實(shí)際行為完成合同規(guī)定的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)合同約定的目標(biāo)。雙方應(yīng)將合同規(guī)定的內(nèi)容納入其日?；顒?dòng)中。正確執(zhí)行的原則。是指雙方按照合同規(guī)定的內(nèi)容全面履行合同，合同的任何內(nèi)容和條款不得折扣或變更。正確履行合同的原則實(shí)際上包括三個(gè)方面：一是實(shí)際履行；第二，親自表演；三是全面落實(shí)。當(dāng)事人按照合同約定的標(biāo)的或者方式更換合同的，才視為合同的正確履行；只有當(dāng)雙方當(dāng)事人親自履行合同的內(nèi)容和條款時(shí)，才能稱之為合同的正確履行；同時(shí)，只有當(dāng)當(dāng)事人履行合同的全部條款，即按照合同約定的標(biāo)的物及其種類、數(shù)量、質(zhì)量履行，并按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式履行時(shí)，可以認(rèn)為是合同的全面履行和合同的正確履行。也就是說，正確履行原則要求合同當(dāng)事人不僅要實(shí)際履行合同，而且要親自履行，還要全面履行。合作績效原則。合作履行原則是指雙方發(fā)揚(yáng)合作精神，相互幫助，共同履行合同約定的義務(wù)，共同實(shí)現(xiàn)合同約定的權(quán)利。合作履行的原則一般包括以下幾個(gè)方面：（1）任何一方均應(yīng)保證其能夠?qū)嶋H、親自、全面、正確地履行合同的內(nèi)容和條款。當(dāng)一方完成自己的任務(wù)時(shí)，它為合同的履行奠定了良好的基礎(chǔ)，也是合作的前提。（2） 在合同履行過程中，雙方應(yīng)相互關(guān)心，進(jìn)行必要的相互檢查和監(jiān)督；如果出現(xiàn)問題，雙方應(yīng)找到解決辦法并提出合理建議。（3） 如果合同履行不正確或不當(dāng)，則任何一方違反合同，另一方應(yīng)協(xié)助糾正。如果員工違反合同，經(jīng)理應(yīng)在說服和教育的基礎(chǔ)上幫助其糾正；如果經(jīng)理違約，勞動(dòng)者也應(yīng)及時(shí)報(bào)告問題并協(xié)助其糾正

用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)合同應(yīng)全面履行，勞動(dòng)合同法第三條第二款規(guī)定，勞動(dòng)合同一經(jīng)依法訂立，即具有法律約束力，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法訂立，即具有法律效力，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行，以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同當(dāng)事人訂立勞動(dòng)合同時(shí)的預(yù)期目的。因此，“全面表演”包括三個(gè)方面：

（1）親自表演。充分履行勞動(dòng)合同的原則要求用人單位和勞動(dòng)者必須親自履行勞動(dòng)合同。由于勞動(dòng)關(guān)系是具有人身關(guān)系性質(zhì)的社會(huì)關(guān)系，勞動(dòng)合同是特定主體之間的合同。勞動(dòng)者不得將應(yīng)當(dāng)由自己完成的工作委托給第三人，用人單位不得將應(yīng)當(dāng)由自己承擔(dān)的義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三人。一家公司與一名電工簽訂了勞動(dòng)合同。在履行合同的過程中，有一天，電工委托他的兄弟代替他工作，回家處理一些事情。電工違反了親自操作的原則。充分履行勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同法律效力的必然要求，是誠實(shí)信用原則在勞動(dòng)合同履行中的具體體現(xiàn)。只有雙方充分履行勞動(dòng)合同義務(wù)，才能保證合同目的的充分實(shí)現(xiàn)。勞動(dòng)合同的全面履行要求勞動(dòng)合同雙方必須按照合同約定的時(shí)間、期限、地點(diǎn)，按照約定的方式，保質(zhì)保量地全面履行義務(wù)。任何不履行或不當(dāng)履行勞動(dòng)合同的任何條款都是違約，在沒有豁免的情況下，他們必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）合作履行原則是指雙方應(yīng)發(fā)揚(yáng)合作精神，相互理解和合作，合作履行，相互幫助，共同完成合同規(guī)定的義務(wù)，共同實(shí)現(xiàn)合同規(guī)定的權(quán)利

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