《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》【不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位】用人單位或者其所屬單位投資設(shè)立或者合伙設(shè)立的勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動(dòng)者的,《勞動(dòng)合同法》第617條規(guī)定不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位。《勞動(dòng)合同法》第67條規(guī)定,用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動(dòng)者。為了進(jìn)一步明確《勞動(dòng)合同法》關(guān)于禁止自營勞務(wù)派遣的規(guī)定,《實(shí)施條例》做出了更為具體的規(guī)定
首先,明確規(guī)定“用人單位或其所屬單位”不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位。就所屬單位而言,一般可以理解為雇主的分支機(jī)構(gòu)或下屬單位,包括:
(1)企業(yè)集團(tuán)公司的子公司和分支機(jī)構(gòu)(2)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)組織的直屬單位、分支機(jī)構(gòu)或代表處(3)律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)
其次,進(jìn)一步明確了“不設(shè)立”的具體方式,主要包括以出資或合伙方式設(shè)立的勞務(wù)派遣單位
因此,根據(jù)本實(shí)施條例的規(guī)定,用人單位及其所屬單位以出資、合伙形式設(shè)立的勞務(wù)派遣單位,不得在系統(tǒng)內(nèi)派遣給用人單位或其所屬單位,只能派遣給系統(tǒng)外無利益關(guān)系的用人單位
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