部分當(dāng)事人因各種原因延誤了上訴期限,仲裁委員會(huì)應(yīng)根據(jù)情況分別處理:
(1)無(wú)正當(dāng)理由超過上訴期限的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人將喪失上訴權(quán),仲裁委員會(huì)不予受理。(2) 《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理條例》第二十三條規(guī)定,當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)原因申請(qǐng)仲裁超過規(guī)定期限的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理?!安豢煽沽Α笔侵覆豢深A(yù)見、不可避免和無(wú)法克服的情況。例如,地震、洪水、火災(zāi)和其他現(xiàn)象引起的情況,或戰(zhàn)爭(zhēng)或其他類似軍事行動(dòng)等社會(huì)現(xiàn)象?!捌渌?dāng)理由”的范圍非常廣泛。例如,當(dāng)事人不知道有仲裁委員會(huì),并因延誤或生病向其他部門提出上訴,或未確定童工的法定代表人。“理由”是否合理,由仲裁委員會(huì)決定。(3) 當(dāng)上訴期限屆滿時(shí),還需要查明是否有暫停上訴的情況。如果扣除暫停時(shí)間后仍未超過上訴期限,仲裁委員會(huì)應(yīng)依法予以受理
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