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寧波
約定的競業(yè)禁止期限可以有多長
來源:
律霸小編整理
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2021-12-13
·
459人看過
1、 約定的競業(yè)禁止期可以有多長？規(guī)定，《勞動合同法》第24條規(guī)定的競業(yè)禁止人員僅限于高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他對用人單位負有保密義務的人員。競業(yè)禁止的范圍、地區(qū)和期限應由雇主和雇員商定。競業(yè)禁止協(xié)議不得違反法律法規(guī)的規(guī)定
勞動合同解除或終止后，前款規(guī)定的人員到與本單位有競爭關(guān)系的其他用人單位生產(chǎn)、經(jīng)營類似產(chǎn)品或者從事類似業(yè)務的競業(yè)限制期，或者自行開業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營類似產(chǎn)品或者從事類似業(yè)務不得超過兩年
從本條規(guī)定可以看出，競業(yè)限制的最長期限不得超過兩年，超出部分應為無效
< P>在非競爭期間同意時，雙方可以考慮具體的時間。如果崗位含金量較高，雙方約定的競業(yè)限制期也會相對較長。當員工發(fā)現(xiàn)公司同意的競業(yè)禁止期限太長，不想這么長，他們自己無法解決時，不要擔心。他們可以從盧巴找到一位律師。com
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