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寧波
如果公司不為員工簽訂勞動合同，該如何上訴
來源:
律霸小編整理
·
2022-03-04
·
102人看過
準備上訴表，找律師完成上訴程序等
不與工人簽訂勞動合同的缺點是什么
1）勞動合同是勞動關系的主要證明。如果沒有簽訂勞動合同，工人很難證明勞動關系，也沒有保證，因為勞動合同中沒有約定的條款，單位可以在超過一年前的任何時間單方面終止勞動合同，形成無固定期限的勞動關系
3）沒有勞動合同規(guī)定崗位、工資、工作時間、待遇等勞動關系的主要權利和義務，這很容易在兩個協(xié)會之間產生爭議。如果工人沒有簽訂勞動合同，他可以得到什么樣的補償？如果他沒有簽訂勞動合同，他可以要求單位在一年內支付雙倍的工資，應視為單位之間是否存在固定期限勞動關系
以上是lyba編輯帶來的總結信息。通用域名格式。我相信你對它有一個基本的了解。公司沒有為員工簽訂勞動合同。員工們想上訴。如果你想了解更多信息，可以在網上與律師進行一對一的交流
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