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寧波
排除或限制勞動者勞動合同解除權(quán)的條款是否有效
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-09
·
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排除或限制勞動者勞動合同解除權(quán)的條款是否有效？
辭職自由是勞動法規(guī)定的基本原則。勞動者解除未到期的勞動合同只需提前三十日通知用人單位，用人單位不能以特別約定排除或限制勞動者的勞動合同解除權(quán)。當(dāng)然如果勞動者行使提前解除權(quán)而給用人單位造成損失的，勞動者應(yīng)予賠償。
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