解除勞動(dòng)合同證明怎么寫,需要注意哪些事項(xiàng)
關(guān)于與________同志終止或解除勞動(dòng)合同的證明
________同志,于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日?,F(xiàn)因____________________________________________________依據(jù)《中華人民共和國》____條____款,自____年____月____日起與________同志________勞動(dòng)合同。
單位蓋章
____年____月____日
要求單位開具解除勞動(dòng)合同證明書時(shí)的注意事項(xiàng):
第一、會(huì)涉及到領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的問題,所以解除合同證明書一定要標(biāo)明是對(duì)合同終止或者公司提出解除。
第二、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第50條第二款規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
第三、在此過程中,公司有勞動(dòng)違法行為,可直接向公司的工商注冊地的部門投訴處理或委申請(qǐng)仲裁解決。
當(dāng)需要解除勞動(dòng)合同的時(shí)候,正確書寫解除勞動(dòng)合同證明十分重要。以上便是解除勞動(dòng)合同證明怎么寫以及相關(guān)注意事項(xiàng)的解答,希望對(duì)您有所幫助。若還有其它問題請(qǐng)咨詢我們的專業(yè)律師。
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