勞動仲裁公告送達要錢嗎
不需要。一般由由仲裁委確定收取。第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。
根據(jù)《民事訴訟法》第九十二條前款之規(guī)定:“受送達人下落不明,或者用本節(jié)規(guī)定的其他方式無法送達的,公告送達。自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過60日即視為送達?!?/p>
在公告經(jīng)過60日即視為送達之后,又給當事人舉證期限,通常做法是:×××:本院受理×××與你×××糾紛一案,現(xiàn)依法向你公告發(fā)出之日起經(jīng)過60日即視為送達,提出答辯狀的期限為公告送達期滿后的15日內(nèi)。公告期滿后30日為舉證期。并定于舉證期滿后的第×日上午×時(遇節(jié)假日順延)在本院××法庭公開開庭審理,逾期將依法缺席判決。筆者認為在證據(jù)規(guī)定頒布實施之前按民事訴訟法有關(guān)規(guī)定及司法解釋的做法,當時沒有頒布證據(jù)規(guī)定,不存在運用證據(jù)規(guī)定給當事人舉證期限的問題,而證據(jù)規(guī)定是依據(jù)民事訴訟法及有關(guān)法律的規(guī)定制定的,根據(jù)“新法優(yōu)于舊法”、“后法優(yōu)于前法”的原則,證據(jù)規(guī)定頒布實施后應按證據(jù)規(guī)定執(zhí)行,在送達起訴狀副本后,應給當事人的舉證期限,否則就剝奪了當事人的舉證權(quán)利,因此,在公告送達起訴狀副本、應訴通知書的同時,應該給當事人送達舉證通知書并限期舉證。
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2021-01-07