【事件經過】

睿介紹，現(xiàn)在部分網絡直播平臺在經營模式上推行全民直播的模式。全民直播指的是直播網站的任何一個注冊的用戶，不經過身份的審核，就能實現(xiàn)直播。

全民直播的經營模式存在哪些問題?沈睿表示，這種全民直播的方式非常危險，一旦直播內容中出現(xiàn)涉毒、涉黃、涉暴的情況，主播在積累了一定人氣之后突然直播出去，對社會的影響很大，而且是沒有辦法挽回的。此外，對于企業(yè)來說，經營風險非常高，一旦出現(xiàn)惡劣的社會影響，企業(yè)可能就面臨著被政府徹底關閉，或者是停業(yè)整頓。

【法律解讀】

第一部分女主播與平臺之間的關系界定

那么在論述之前，我首先要明確的是，本文主要適合于剛起步或者說剛接觸直播行業(yè)的主播，如果是一些成名的主播，一般是有對應的經紀公司進行運作的，這種關系相對比較復雜，并不在本文的討論范圍之內，如條件允許，會另行撰文論述。

一般來說，主播與平臺之間實踐中會簽訂合作協(xié)議來保障雙方的權益，很少會直接簽訂勞動合同，當然這其中也存在部分女主播兼職的原因，這點我們在后續(xù)的論述中會簡單提及。那么合作協(xié)議與我們常見的勞動合同之間有什么區(qū)別?合作協(xié)議是指雙方為了約定項目或業(yè)務，按照約定的標準進行利益分配、風險承擔而簽訂的協(xié)議。合法有效的合作協(xié)議，即指合作關系，并不存在用人單位與勞動者之間的勞動人事關系，不受勞動法及相關法律法規(guī)司法解釋調整，如不存在工資待遇、保險待遇、經濟補償金等問題。但平臺為了保障出席率、公司化管理等方面考量，往往要求主播定時上班、按期結算費用等，那主播與平臺之間的關系就游走在合作與勞動之間，遇到相關糾紛還是要看證據(jù)的提供情況。當然，從主播角度講，確定是勞動關系無疑是對自己最好的保護方式，因為平臺不得無故解約、停止直播、拖欠工資、影響勞動關系的正常履行，所以我建議在簽約之前，如果條件允許的話，直接與平臺簽訂勞動合同。如果只能簽合作協(xié)議或其他協(xié)議，我也建議主播們注意以下幾個方面的證據(jù)搜集。第一、在工作的內容與安排等方面從屬于平臺，受平臺的管理和支配;第二、平臺定期發(fā)放工作費用或其他報酬;第三、搜集招聘個人信息表、工時或考勤記錄、工作證件或身份標牌等。如果能形成完整的證據(jù)鏈，證明主播與平臺之間有勞動關系，也能最大程度保障主播的合法權益。

至于說在一開始提及的兼職問題，我也簡單和大家分享下。很多主播在正常工作之余通過這種兼職的方式為自己賺點外快無可厚非，但要注意：因為法律規(guī)定，職工在勞動合同有效期內不能與另一單位再簽勞動合同，那么兼職主播怎么保護自己呢?我這里有幾點要提示和建議：第一、雖然只是兼職，但主播也應該和平臺簽訂書面的兼職協(xié)議，明確雙方的權利和義務。這樣即使遇到糾紛，也可以通過起訴至法院來保障自己的合法權益。第二、應樹立不侵犯原用人單位利益的準則，并嚴格執(zhí)行，因為《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。”如果沒把握好，兼職主播很容易得不償失，竹籃打水一場空。

第二部分女主播自身的行為規(guī)范

根據(jù)文化部文化市場司相關負責人介紹，此次查處的網絡直播平臺主要涉及兩類違規(guī)情形。一是演藝類直播平臺提供含有宣揚淫穢、色情、危害社會公德內容的網絡表演，部分“主播”通過肢體和語言進行性挑逗、性暗示，存在“閃現(xiàn)”、“騷麥”等違規(guī)情形，博取觀眾眼球，吸引觀眾付費贈送虛擬禮物。另一種是游戲直播平臺提供含有賭博、暴力、教唆犯罪內容的游戲內容展示，如直播黑幫主題游戲《俠盜獵車手(GTA)5》、《如龍》等，直播違規(guī)游戲《扎金花》等，宣揚賭博行為。

雖然最終處理結果目前還沒有做出，但這兩個方面絕對是主播們在從事直播過程中的紅線，文化部相關負責人同時表示，將建立黑名單制度，對屢次違規(guī)的網絡平臺或主播可能實行禁入。這一消息也通過北京市網絡表演(直播)行業(yè)自律公約得到了側面印證。日前，百度、新浪、搜狐、愛奇藝等20余家從事網絡表演的主要企業(yè)承諾，加入北京市網絡表演(直播)行業(yè)自律公約。公約規(guī)定，自4月18日起，各平臺對新申請主播進行實名認證和人工認證，申請者需在與審核人員視頻聊天過程中回答若干問題，認證過程不得少于1分鐘。并強調各平臺不為18歲以下的未成年人提供主播注冊通道。同時，公約還規(guī)定，對于播出不良或違規(guī)內容的主播，平臺應當依據(jù)公司規(guī)定給予主播從教育警示、經濟處罰、停播到封號處理的處罰;對于播出嚴重不良內容，或涉及淫穢毒品暴力恐怖等內容，情節(jié)特別嚴重的，終身封號。

第三部分女主播相關權益遇到侵權怎么辦

一、勞動關系或者合作關系糾紛

1、勞動關系糾紛：經與平臺溝通不成，可以向公司所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴或者直接申請勞動仲裁。

2、合作或其他關系糾紛：一方面，主播要注意自身對于協(xié)議或者合同的按時履行，避免出現(xiàn)不必要的違約情形;另一方面，在平臺出現(xiàn)違約之后，給其最后履行期限(一般10個工作日以內)，逾期任不履行，可以依法起訴。

二、侵犯主播的肖像權

很多不法分子會將主播的肖像擅自用于商業(yè)用途，如用于商品上、廣告和游戲中等。

首先，根據(jù)《民法通則》第一百二十條的規(guī)定，“公民的姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權受到侵害的，有權要求停止侵害，恢復名譽，消除影響，賠禮道歉，并可以要求賠償損失。”但考慮到網絡的虛擬性，很多證據(jù)存在被刪除的風險，那么對于這類侵權糾紛，主播們要注意證據(jù)的固定和保全。從網站以及相關媒介截圖之后并不是萬無一失，如果截圖的關聯(lián)性與真實性難以確認，就難以證明侵權行為的存在。我建議還是通過公證處公證的手段來固定這些證據(jù)，大致流程是在公證處的辦公電腦上打開這些涉嫌侵權的網頁或者是郵件等，再通過打印網頁、截圖、下載等手段進行證據(jù)保全，具體操作流程以公證處告知和要求的為準。

其次，遇到侵權要與平臺及時進行溝通。因為在主播與平臺的合同或者協(xié)議中可能會存在主播授權平臺可以使用其肖像的相關條款，那么作為主播就要注意了，一要看使用方是否征得了平臺的授權或者同意;二是看即便平臺授權，使用方有沒有合理使用肖像，具體結合主播與平臺的合同或協(xié)議、平臺和授權方的合同或協(xié)議以及公序良俗確定。

最后，就是侵犯肖像權的賠償標準。侵犯肖像權的損失一般為精神損害賠償，依據(jù)是最高院《關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第10條，“精神損害的賠償數(shù)額根據(jù)以下因素確定：(一)侵權人的過錯程度，法律另有規(guī)定的除外;(二)侵害的手段、場合、行為方式等具體情節(jié);(三)侵權行為所造成的后果;(四)侵權人的獲利情況;(五)侵權人承擔責任的經濟能力;(六)受訴法院所在地平均生活水平。