勞動(dòng)仲裁口頭答辯技巧
1、根據(jù)《民事訴訟法>第63條,錄音是視聽(tīng)資料,經(jīng)過(guò)核實(shí)后,可以作為證據(jù)使用。
2、單位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的不是保密事件,錄音沒(méi)有過(guò)錯(cuò)。這種錄音受法律保護(hù)。
3、關(guān)鍵是說(shuō)你“私下傳播,造成嚴(yán)重的、惡劣的影響”你自己可以考慮是否有這些行為。嚴(yán)重到什么程度。單位應(yīng)給出具“你私下傳播,造成嚴(yán)重的、惡劣的影響”,的證據(jù)。
4、其余問(wèn)題都好解決。你是申請(qǐng)人,不是被申請(qǐng)人,你不能使用“答辯”一詞。
5、要把錄音做成VCD,交給仲裁庭。
看完本文之后,大家對(duì)于勞動(dòng)仲裁口頭答辯技巧都掌握了吧,這是在勞動(dòng)糾紛中十分有用的技巧。對(duì)于處于弱勢(shì)的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)更能幫助自己取得勝利,讓我們通過(guò)法律的途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果您有其他問(wèn)題,歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。
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