一、勞動合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議書怎么寫

需要根據(jù)你們的實際情況重新去約定，把必要的信息，例如變更的條款，工作的內(nèi)容，時間，工資，地點(diǎn)，你們違約責(zé)任的約定，需要寫上你們原來的合同作廢，然后，再根據(jù)你們的雙方的意愿，去寫上這份合同的這個條款，把你們雙方約定的權(quán)利還有義務(wù)，還有這個違約責(zé)任，都一一的寫上，最后簽上名字就可以的了。

勞動合同變更協(xié)議書

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對原《勞動合同書》做如下變更：

一、乙方同意甲方根據(jù)工作(生產(chǎn))需要，安排在____________崗位(工種)工作。工作地點(diǎn)：______________________ 。

二、甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工時制度：

(1) 標(biāo)準(zhǔn)工時制。即每日工作八小時，每周工作四十小時。

(2) 不定時工時制。即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不受固定工作時數(shù)限制的工時制度。

(3) 綜合計算工時制。即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以_____為周期，總工時_____小時的綜合計算工時制度。

三、按《專項協(xié)議清單》所列培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、協(xié)議等專項協(xié)議內(nèi)容，作為原合同重新約定的條款，甲乙雙方共同遵守。

四、按《規(guī)章制度告知清單》所列規(guī)章制度內(nèi)容，作為原合同在勞動報酬、企業(yè)規(guī)章制度等方面重新約定的條款，甲乙雙方共同遵守。

五、甲方在安排乙方、執(zhí)行休息休假制度、社會保險與福利、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)、勞動合同的變更、解除和終止及其他約定事項時必須按新《勞動》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他未盡事宜應(yīng)以工會與企業(yè)簽訂的《》中相關(guān)條款為依據(jù)，甲乙雙方共同遵守。

七、本《勞動合同變更書》原《勞動合同書》為不可分割的部分，具有同等法律效力。

八、本《勞動合同變更書》一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人

或委托代理人(簽章)

簽訂日期： 年 月 日

綜上，勞動合同的變更，是指在勞動合同履行完畢后，在合同履行或者未履行合同之前，修改，補(bǔ)充或者刪除勞動合同主體的法律訴訟， 同意各方和勞動力達(dá)成一致。 勞動合同的變更是原始勞動合同的衍生，以及雙方勞動權(quán)利和義務(wù)發(fā)展的現(xiàn)有關(guān)系。

解除勞動合同書范本

勞動合同到期不續(xù)簽怎么處理

單位不簽勞動合同的后果是什么