勞動(dòng)合同法明確規(guī)定了如果用人單位沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的話，是很難保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益的，雙方對(duì)于勞動(dòng)合同條款的規(guī)定應(yīng)該建立在平等自由的基礎(chǔ)之上，并且有一些必備條款一定要約定清楚，建筑勞動(dòng)合同樣本是怎樣的很多人不知道，讓小編來(lái)告訴大家下相關(guān)的法律知識(shí)。

一、建筑勞動(dòng)合同樣本是怎樣的?

甲方

乙方

簽訂時(shí)期

年月日

江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

甲方

法定代表人

企業(yè)地址

施工地址

工商注冊(cè)機(jī)關(guān)

乙方

居民身份證號(hào)

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。

其中試用期至 年 月 日止。

2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

本合同于 年月日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

其中試用期至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

第二條 甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)工程 中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號(hào)碼為 。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時(shí)間制度。

1、執(zhí)行定時(shí)工作制(乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí))。

2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(乙方每月工作不超167.4小時(shí))。

3、執(zhí)行不定時(shí)工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間)。

第四條 實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。

綜上所述，建筑勞動(dòng)合同樣本如上面所示，在很多時(shí)候，用人單位是愿意與勞動(dòng)簽訂勞動(dòng)合同的，當(dāng)然，簽訂了合同之后，雙方才具有法律上的勞動(dòng)關(guān)系，如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者的五險(xiǎn)是沒辦法保障的，如果在工作當(dāng)中覺得工作不適合自己，可以提前一個(gè)月告知用人單位解除合同，這是法律規(guī)定的時(shí)間期限。

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