社會和企業(yè)的發(fā)展任何情況下都是離不開高端人才的，正是因為如此，現(xiàn)如今市場上存在著諸多的獵頭公司，獵頭公司其實就是要幫助這些企業(yè)網(wǎng)羅一些高級人才，或者通過各種各樣的辦法來挖掘其他企業(yè)的高端人才。因此不可避免的有些勞動合同就是和獵頭公司，也就是中介來簽訂的，那么，和中介簽勞動合同保險由誰來承擔(dān)?

一、和中介簽勞動合同保險由誰來承擔(dān)?

要看什么中介，如果是勞務(wù)派遣公司，簽勞務(wù)派遣合同，是他們公司要買社保。如果只是獵頭公司推薦工作的，用人單位還要簽勞動合同，要買社保。

二、不簽訂勞動合同可以繳納社保嗎?

無論同用人單位有沒簽訂合同，都可以繳納社會保險。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。

社會保險法第二條　國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第四條　中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

三、社保繳納定義

社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。

四、勞動合同定義

勞動合同 ，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議，勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、國家機關(guān)、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度;用人單位應(yīng)及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬，并且根據(jù)勞動法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權(quán)利和待遇。

您在和中介公司簽訂勞動合同的時候，具體要看中介是屬于什么性質(zhì)的，比如說本身就是屬于勞務(wù)派遣公司，那么員工本人其實是和勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動合同，就需要勞務(wù)派遣公司給自己繳納社保。反之，如果中介是所謂的獵頭公司，保險應(yīng)該有用人單位給員工繳納。

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