對于解除勞動合同，可以是在用人單位與勞動者之間充分進行協(xié)商之后解除。此時為了避免日后發(fā)生什么法律糾紛，同時也為了維護彼此的合法權益。雙方最好也是簽訂一份協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書。下面，律霸小編帶來協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書范本一份，希望對你有所幫助。

協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書

甲方：(公司)

乙方：(員工) ，身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議：

一、乙方于 年 月 日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日?，F(xiàn)乙方因___不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于 年 月 日提前解除勞動合同關系。二、甲方與乙方結清以下款項：

1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資 元。

2、甲方發(fā)給乙方相當于 個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣 元。

3、甲方向乙方額外支付相當于 個月工資代通知金人民幣 元。

4、甲方向乙方支付相當于 個月工資的醫(yī)療補助費人民幣 元。

上述1、2、3、4項共計人民幣 元，乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。

五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

(以下空白無正文)

甲方(蓋章)： 乙方(簽字畫押)：

授權代表：

年 月 日 年 月 日

乙方家屬(簽字畫押)：

年 月 日

在解除勞動合同后，用人單位與勞動者之前的勞動關系也就解除了，而這份解除勞動合同協(xié)議書就是對雙方利益最后的保障。因此，當事人在簽訂這個協(xié)議書的時候一定要小心謹慎，要是有什么不清楚的地方，可以直接來電咨詢我們律霸的在線律師。

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