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按詞條上的解釋來說，企業(yè)承包關(guān)系指的就是企業(yè)承包國家項目所產(chǎn)生的關(guān)系，但是這個釋義卻不能解釋好企業(yè)承包勞動關(guān)系的意思，我們把這個詞拆分一下，企業(yè)承包勞動關(guān)系可以看作企業(yè)承包關(guān)系和企業(yè)勞動關(guān)系，因此，律霸小編為您整理了承包關(guān)系和勞動關(guān)系的一些簡略知識。

一、承包關(guān)系和勞動關(guān)系的區(qū)別

從屬于勞動關(guān)系的承包關(guān)系是指由勞動合同規(guī)定工資報酬、集體福利、工作時間以及勞動紀律等內(nèi)容，承包合同則只對勞動合同未予規(guī)定的定額指標、獎金分配等內(nèi)容進行規(guī)定，這種承包關(guān)系應(yīng)由勞動關(guān)系調(diào)整；從屬于民事關(guān)系的承包關(guān)系，是指勞動者被賦予經(jīng)營者的資格，勞動關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)化為勞務(wù)關(guān)系。所以兩者的區(qū)別關(guān)鍵在于老職工是作為經(jīng)營者還是勞動力的提供者。

二、承包關(guān)系的特征

承包主要有兩種：一種是企業(yè)對國家的經(jīng)濟責任制；另一種是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任制。與勞動關(guān)系有聯(lián)系的只是后一種，是在原已存在勞動關(guān)系的企業(yè)與職工之間發(fā)生的承包關(guān)系。這種承包也稱為“責任承包”。責任制是經(jīng)濟管理科學(xué)上的概念，指我國社會主義的全民所有制或集體經(jīng)濟組織內(nèi)部的一種生產(chǎn)組織或經(jīng)營管理制度或方式。按照習慣，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織中實行的責任制稱為生產(chǎn)責任制，而工業(yè)經(jīng)濟組織中實行的責任制稱為經(jīng)濟責任制。承包關(guān)系在法律上并沒有確切的含義。在企業(yè)范圍內(nèi)，承包關(guān)系作為一種責任制形式，并不是一種獨立的社會關(guān)系，可以從屬于勞動關(guān)系；也可以從屬于民事關(guān)系。[1]

從屬于勞動關(guān)系的承包關(guān)系。由勞動合同規(guī)定工資報酬、集體福利、工作時間以及勞動紀律等內(nèi)容。承包合同則只對勞動合同未予規(guī)定的定額指標、獎金分配等內(nèi)容進行規(guī)定。這種承包關(guān)系并未改變勞動關(guān)系的特性，只是將定額管理制度與物質(zhì)獎勵制度結(jié)合運用，以完成定額程度作為計獎的依據(jù)。這種承包關(guān)系仍應(yīng)由勞動法進行調(diào)整。

從屬于民事關(guān)系的承包關(guān)系。勞動關(guān)系已經(jīng)虛化，工資關(guān)系成為檔案工資，勞動者被賦于經(jīng)營者的資格。勞動關(guān)系實際上已經(jīng)轉(zhuǎn)化為勞務(wù)關(guān)系，成為民事關(guān)系。這種社會關(guān)系應(yīng)由民法調(diào)整。

三、勞動關(guān)系（勞動者和用人單位建立的關(guān)系）

勞動關(guān)系，是指用人單位與勞動者之間，依法所確立的勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

用人單位，是指中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。同時。也包括國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與勞動者建立勞動關(guān)系的。

勞動者，是指達到法定年齡，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。

把企業(yè)承包勞動關(guān)系看作企業(yè)承包關(guān)系和企業(yè)勞動關(guān)系來講，勞動關(guān)系就是在法律意義下企業(yè)和被雇傭者間的關(guān)系了，而企業(yè)承包關(guān)系指的就是已經(jīng)存在了勞動關(guān)系的企業(yè)和職工這二者間的關(guān)系，所以說到底，還是和勞動關(guān)系有關(guān)。律霸竭誠為您服務(wù)。

原單位解除勞動關(guān)系證明書是怎樣的

如何確認勞動關(guān)系

怎么可以確認與企業(yè)存在勞動關(guān)系