在有關(guān)勞動的案件中，應(yīng)該在判處之后緊接著的四十五天之內(nèi)做出判決;

若是有異議的，那么可以在收到裁決書之后的半個月之內(nèi)向法院重新提起訴訟。當(dāng)事人進行申請的時候，應(yīng)該是以書面的形式進行申請。

其中，申請書內(nèi)容還應(yīng)該包括一下內(nèi)容：

一是申請人的詳細信息，或者其他的一些詳細信息;

二是被申請人的詳細信息或者主要的負責(zé)人的一些信息等;

三是對于有爭議的事情的內(nèi)容是否屬實以及申請的主張理由。做出決定的委員會在收到申請書后，應(yīng)該在一周之內(nèi)做出是否進行審理的決定。應(yīng)當(dāng)在開庭前的五天之內(nèi)將所有的通知事宜通知當(dāng)事人;若是當(dāng)事人在開庭時間沒有上庭或者未經(jīng)同意中途退庭的話，法庭對申請人以撤訴的狀況進行處理，被申請人按照缺席的情況進行處理;在開庭之后進行人員名單的宣布，詢問其是否要回避;開庭之后當(dāng)事人進行辯論，申請裁決。

那么其需要走哪些流程呢?又需要多少錢呢?

有兩種爭議的案件是在審理之后就徹底判決的，一種是小額訴訟的案件，另一種是標準明確的案件。

具體的情況是：

一是對勞動報酬進行追討的案件;

二是由于工商而產(chǎn)生的醫(yī)療費用的案件;

三是與經(jīng)濟有關(guān)的案件的追討的案件;

四是對事故賠償金的案件;

五是根據(jù)國家規(guī)定的案件，像是假期等的。

以上針對的是單位，如果勞動者對裁決有異議的，那么依舊可以提起訴訟，也是保護勞動者權(quán)利的一種方法。

當(dāng)事人申請仲裁的話，應(yīng)該向仲裁機構(gòu)繳納相關(guān)的費用，包括處理費和受理費，收費標準為：

1.三個人以下的為每件事情繳納二十元;

2.四個人到九個人之間的每件事情為三十元;

3.超過十人(包括十個人)以上的每件事情為五十元。

4.那么勞動案件處理時處理費用的收費標準是什么呢?

5.如果沒有爭議金額的案件，每件事情收費為三百元;

6.有爭議的案件的話，按照以下情況疊加收費：一萬元(包括一萬元)的案件，每件事情為五百元;

7.超過一萬元但是沒有超過五萬元的(包括五萬元)的部分，按照其百分之三進行收費;

8.在五萬元到十萬元之間的(包括十萬元)的部分，按照其百分之二進行收費;

9.超過十萬元的部分，按照百分之一進行收費;其爭議金額以申請人進行申請的數(shù)目為標準，若是金額不一致的，那么便以實際金額為主。而案件需要的受理費用需要在接到通知之后的五天之內(nèi)繳納，若是過期沒有繳納的話，那么便以撤訴的情況進行處理。

如果當(dāng)事人遇到特殊的情況的話，除了繳納處理費和受理費，還應(yīng)該繳納以下費用：

一是向有需要進行取證的辦案人員付出出差的旅費;

二是如果需要申請材料還是其他的什么文書的費用，也是需要出費的;

三是當(dāng)事人如果要求第三方進行事情的處理的話，是需要支付其費用的;

四是對需要出庭作證的人員，或者是其他一些必要的人員支付費用;

審理的案件中，由敗訴的一方支付審理費用;若是雙方都是部分勝訴，部分敗訴的話，那么雙方都需要支付一定的金額。

若是調(diào)解協(xié)商之后達成協(xié)議的，費用則由雙方承擔(dān);若是沒有達成協(xié)議的，那么就要由委員會進行決定了。若是撤訴的話，那么費用則收取一半。

若是有以下困難的，則可以申請減交，緩交，或者免交費用：

一是沒有固定的收入來源，但是卻是工商導(dǎo)致的事情;

二是在當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活保障的的人員名單里出現(xiàn);

三是按照規(guī)定接受援助的人;

四是在申請勞動仲裁的案件中被確認為確實是沒有能力或者是有困難的人員。

申請勞動仲裁的費用是多少

勞動仲裁程序的時間是多久

勞動仲裁律師收費標準是怎樣的