一、上下班路上醉駕出車禍能不能算工傷
醉酒行為與車禍有直接關(guān)系就不能認(rèn)定工傷
根據(jù)我國工傷認(rèn)定規(guī)定,因?yàn)閱T工的醉酒行為,在上班途中發(fā)生車禍的,就屬于《工傷認(rèn)定條例》中不得認(rèn)定工傷或視同工傷的情況。
醉酒行為與車禍沒有直接關(guān)系應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
但是,我國工傷認(rèn)定規(guī)定是建立在醉酒行為跟車禍有直接聯(lián)系的基礎(chǔ)上,要是員工醉酒后,在上班途中因?yàn)榈谌说倪^錯(cuò)導(dǎo)致車禍的,那么,員工的醉酒行為與車禍就沒有聯(lián)系,員工對(duì)造成的車禍沒有責(zé)任,按照規(guī)定,用人單位還是要為此負(fù)擔(dān)勞動(dòng)者的工傷賠償的。
二、具體的法條依據(jù)是:
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十七條第(二)項(xiàng)之規(guī)定,只有在醉酒行為與事故之間存在因果關(guān)系的前提下才不得作出認(rèn)定工傷或者視同工傷的結(jié)論。
根據(jù)規(guī)定,我國的工傷認(rèn)定情況如下:
(一)六種情況可以認(rèn)定為工傷
1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;
(二)三種情形可以視同工傷
1、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
3、職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革 命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
(三)三種情形不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷
1、故意犯罪的;
2、醉酒或者吸毒的;
3、自殘或者自殺的。
雖然,《工傷認(rèn)定條例》中明確了在醉酒狀態(tài)下發(fā)生傷害事故,不能認(rèn)定為工傷或者視同為工傷。但是,我們也要明確,這里僅僅是指醉酒行為與發(fā)生傷害事故存在聯(lián)系的情況。若是本身并非因?yàn)樽砭菩袨閷?dǎo)致受傷,而同時(shí)又符合工傷認(rèn)定的要求,自然此時(shí)不能單純因?yàn)閯趧?dòng)者醉酒就否認(rèn)構(gòu)成工傷事故。
企業(yè)工傷事故處理
工傷鑒定時(shí)間怎么確定?
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