一、工傷認定申請?zhí)峤缓笙氤坊卦趺崔k?

工傷認定申請?zhí)峤缓笙氤坊乜梢岳^續(xù)向工傷認定申請機構(gòu)提交申請文件，本人自愿的情況下是可以撤回的。一般情況下，自己本人撤銷工傷認定申請以后，是不能申請再次認定的，即使能申請再次認定，也要在法律規(guī)定的時間和范圍內(nèi)進行申請。另外，只要在《工傷保險條例》規(guī)定的一年內(nèi)，可以繼續(xù)申請工傷認定。

二、具體情況

1、一般情況下，自己本人撤銷工傷認定申請以后，是不能申請再次認定的，即使能申請再次認定，也要在法律規(guī)定的時間和范圍內(nèi)進行申請;

2、法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

工傷認定有著法規(guī)規(guī)定的相關(guān)程序，當事人應(yīng)當在相關(guān)規(guī)定的范圍之內(nèi)進行工傷認定，還應(yīng)當在專業(yè)的機構(gòu)進行專業(yè)的認證。用人單位在當事人在工傷認定期間，應(yīng)當根據(jù)當事人的身份恢復(fù)情況和工傷事故的認定，對當事人提供應(yīng)有的便利，需要繼續(xù)發(fā)放對應(yīng)的工作和其它獎金等。

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