工傷就是一些在工作中收到了人身傷害,而自己的就業(yè)單位會(huì)根據(jù)你受傷的程度進(jìn)行評(píng)估,對(duì)你進(jìn)行一種補(bǔ)償?shù)男袨?。工作是為了更好地生活,而生活的前提是一定是一個(gè)健康的身體,身體不受到傷害,才能更好地去工作,那么我們?cè)诠ぷ髦芯鸵欢ㄒ⒁獠灰軅灰尲胰藫?dān)心,不要讓自己承受苦難。
工傷就涉及到一些企業(yè),單位對(duì)你進(jìn)行補(bǔ)償?shù)囊恍?biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)就標(biāo)注了哪些傷害程度可以得到補(bǔ)償,可以得到什么樣的補(bǔ)償。我們應(yīng)該有所了解,企業(yè),單位對(duì)我們的補(bǔ)償那都是我們應(yīng)該的,我們?cè)诠ぷ髦惺艿搅瞬煌潭鹊膫?,就?yīng)該得到不一樣的補(bǔ)償。
這些標(biāo)準(zhǔn)需要有等級(jí)的劃分,一級(jí)到 四級(jí)傷殘補(bǔ)助金就是員工的一個(gè)月工資的二十幾倍,就是相當(dāng)于補(bǔ)助了二十次工資,這是一次性的補(bǔ)助,也有這種情況就是按月給的補(bǔ)助,一級(jí)傷殘就是每個(gè)月支付工資的百分之九十,二級(jí)傷殘就是支付每月工資的百分之八十五,三級(jí)傷殘就是支付每月工資的百分之八十,四級(jí)傷殘就是每月工資的百分之七十五。
特別要說(shuō)明的就是傷殘補(bǔ)助津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的情況,要由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)助差額。五級(jí)和六級(jí)的傷殘標(biāo)準(zhǔn)又不一樣,一次性補(bǔ)貼的情況,五級(jí)傷殘就應(yīng)該支付員工工資的十八個(gè)月的工資作為傷殘補(bǔ)助。六級(jí)傷殘一次性補(bǔ)償就要支付員工十六個(gè)月的工資作為傷殘補(bǔ)助基金。傷殘的補(bǔ)助津貼就要按分為百分之七十和百分之六十這樣算。七級(jí)到十級(jí)就是按工資的十三倍逐漸遞減這樣算,到十級(jí)也就是七個(gè)月的補(bǔ)助津貼。勞動(dòng)合同就是終止了,那么企業(yè)就要一次性支付所有補(bǔ)助。
工傷賠償?shù)钠谙奘嵌嗑?/p>
最新十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
什么是新三板,新三板的服務(wù)對(duì)象是什么
2020-12-18酒后尋釁滋事怎么處理
2021-01-14房地產(chǎn)買賣居間合同范本是怎樣的
2020-12-31最高人民法院關(guān)于審理涉及公證活動(dòng)相關(guān)民事案件的若干規(guī)定
2021-01-09訴訟財(cái)產(chǎn)保全的房屋反擔(dān)保抵押也可以辦理登記嗎
2021-01-22結(jié)婚彩禮的法律規(guī)定2019年是怎么樣的
2020-11-13父母出資購(gòu)房可以收回嗎
2020-11-24什么是家庭暴力如何嚴(yán)厲打擊對(duì)婦女實(shí)施的家庭暴力行為
2020-12-24如何避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生
2020-12-10訂單式購(gòu)銷合同樣本
2020-11-12學(xué)生在學(xué)校發(fā)生碰傷,學(xué)校有責(zé)任嗎
2020-11-28勞動(dòng)合同需要注意哪些方面
2020-11-24兼職是否可以簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)
2020-11-15人壽保險(xiǎn)的保單現(xiàn)金價(jià)值可以作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割嗎
2021-01-04交通事故保險(xiǎn)公司可不可以對(duì)肇事方進(jìn)行追償
2021-02-21什么是保險(xiǎn)合同糾紛
2020-12-22法律對(duì)保險(xiǎn)合同的主體資格的要求有哪些
2020-12-17保險(xiǎn)人未盡說(shuō)明義務(wù) 相關(guān)保險(xiǎn)條款無(wú)效
2020-11-15什么是生存保險(xiǎn)?
2020-11-28撞死人保險(xiǎn)賠償多少萬(wàn)
2020-12-04