在現(xiàn)代社會，工傷的發(fā)生，確實是比較常見的，當發(fā)生工傷之后，勞動者不應該慌張，應該按照用人單位所進行的步驟一步一步的要求用人單位進行賠償。當然這個時候用人單位會進行工傷的認定。勞動者只需要配合就好，那么根據(jù)我國法律規(guī)定工傷認定結論書在哪取?

一、根據(jù)我國法律規(guī)定工傷認定結論書在哪取?

去社保局拿工傷傷殘鑒定結論書。

工傷鑒定就是對員工的傷情進行合法的鑒定，按照相關的標準來進行工傷的登記確定，這樣才能進行后續(xù)的相關賠償計算。

勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

二、勞動能力鑒定的機構

勞動能力鑒定的內(nèi)容分為勞動功能障礙等級鑒定和生活自理障礙等級鑒定，這兩部分合在一起稱為勞動能力鑒定。勞動能力鑒定的機構分為兩級：

第一級的勞動能力鑒定機構為設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論。如果確有必要，鑒定委員會可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。鑒定委員會的鑒定結論應當在法定的期限內(nèi)作出。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論。如果必要，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

第二級勞動能力鑒定機構為省級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論，不能再要求重新鑒定。

可以明確的告訴大家的是，我國工傷認定結論書通常情況下都會由有關部門通知當事人進行領取。一般情況下是在社會保障局領取的，當然每個地方的政策不同，也有可能在其他的部門領取，具體可以咨詢一下當?shù)氐恼?/p>

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