當(dāng)員工和家屬得知所提交的工傷申請已經(jīng)正式被決定受理了的話，那從開始受理的那一天計算，大概到60天左右的時間段之內(nèi)就要注意接收工傷認(rèn)定書了。并且工傷認(rèn)定書的這種文書不一定就是會有工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)當(dāng)中的工作人員親自送到門上的，所以遇到工傷的一定要知道在我國關(guān)于工傷認(rèn)定書怎么送達(dá)?

在我國關(guān)于工傷認(rèn)定書怎么送達(dá)?

勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。

(一)直接送達(dá)

直接送達(dá)，是指由人民法院的送達(dá)人員將須送達(dá)的訴訟文書、法律文書直接交給受送達(dá)人或他的同住成年家屬、代收人、訴訟代理人的送達(dá)方式。根據(jù)民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定和最高人民法院的有關(guān)司法解釋，送達(dá)時，受送達(dá)人本人不在的，可交給他的同住的成年家屬簽收(離婚訴訟中，向一方當(dāng)事人送達(dá)時，在受送達(dá)人不在的情況下，不可以交給在身份上既是該方當(dāng)事人的成年家屬又作為另一方當(dāng)事人的人代收);受送達(dá)人指定了代收人的，可交給代收人簽收。向法人或者其他組織送達(dá)訴訟文書，應(yīng)當(dāng)由法人的法定代表人、其他組織的主要負(fù)責(zé)人或者辦公室、收發(fā)室、值班室等負(fù)責(zé)收件的人簽收或蓋章。受送達(dá)人有訴訟代理人的，人民法院既可以向受送達(dá)人送達(dá)，也可以向訴訟代理人送達(dá)。向上述受送達(dá)人以外的人送達(dá)，視為直接送達(dá)。

(二)留置送達(dá)

留置送達(dá)，是指在向受送達(dá)人或有資格接受送達(dá)的人送交需送達(dá)的訴訟文書、法律文書時，受送達(dá)人或有資格接受送達(dá)的人拒絕簽收，送達(dá)人依法將訴訟文書、法律文書留放在受送達(dá)人住所的送達(dá)方式。留置送達(dá)適用的條件是受送達(dá)人或有資格接受送達(dá)的人拒絕簽收需送達(dá)的訴訟文書或法律文書。在進(jìn)行留置送達(dá)時，送達(dá)人應(yīng)當(dāng)邀請有關(guān)基層組織或受送達(dá)人所在單位的代表到場作為見證人，人民法院的送達(dá)人員應(yīng)當(dāng)向見證人說明情況，在送達(dá)回證上記明受送達(dá)人拒收的事由和送達(dá)的日期，由送達(dá)人、見證人在送達(dá)回證上簽名或蓋章。見證人不愿在送達(dá)回證上簽名或蓋章的，由送達(dá)人在送達(dá)回證上記明情況，把訴訟文書、法律文書留在受送達(dá)人的住所，即產(chǎn)生送達(dá)的法律后果。

(三)委托送達(dá)

委托送達(dá)，是指受訴法院直接送達(dá)確有困難，而委托其他法院將需送達(dá)的訴訟文書、法律文書送交受送達(dá)人的送達(dá)方式。委托送達(dá)，應(yīng)當(dāng)是在進(jìn)行送達(dá)的人民法院自己進(jìn)行直接送達(dá)有困難;進(jìn)行委托的法院只能委托其他法院，而不可以委托其他機(jī)構(gòu)或組織。在程序上，委托法院應(yīng)當(dāng)出具委托函，并附需要送達(dá)的訴訟文書、法律文書和送達(dá)回證。接受委托的法院將有關(guān)的訴訟文書、法律文書送交受送達(dá)人的，視為委托法院進(jìn)行了送達(dá)，受送達(dá)人在送達(dá)回證上簽收的日期為送達(dá)日期。

(四)郵寄送達(dá)

郵寄送達(dá)，是指受訴人民法院在直接送達(dá)有困難的情況下，通過郵局以掛號信的方式將需送達(dá)的訴訟文書或法律文書郵寄給受送達(dá)人的送達(dá)方式。根據(jù)最高人民法院的有關(guān)司法解釋，郵寄送達(dá)，應(yīng)當(dāng)附有送達(dá)回證。掛號信回執(zhí)上注明的收件日期與送達(dá)回證上注明的收件日期不相符的，或者送達(dá)回證沒有寄回的，以掛號信回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期。

(五)轉(zhuǎn)交送達(dá)

轉(zhuǎn)交送達(dá)，是指受訴人民法院基于受送達(dá)人的有關(guān)情況而將需送達(dá)的訴訟文書、法律文書交有關(guān)機(jī)關(guān)、單位轉(zhuǎn)交受送達(dá)人的送達(dá)方式。根據(jù)民事訴訟法有關(guān)規(guī)定，適用轉(zhuǎn)交送達(dá)的情況有三種：第一，受送達(dá)人是軍人的，通過其所在部隊團(tuán)以上單位的政治機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)交;第二，受送達(dá)人是被監(jiān)禁的，通過其所在監(jiān)所或勞動改造單位轉(zhuǎn)交;第三，受送達(dá)人是被勞動教養(yǎng)的，通過其勞動教養(yǎng)單位轉(zhuǎn)交。負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交的機(jī)關(guān)、單位在收到訴訟文書、法律文書后，必須立即交受送達(dá)人簽收，受送達(dá)人在送達(dá)回證上注明的簽收日期為送達(dá)日期。

(六)公告送達(dá)

公告送達(dá)，是指受訴法院在受送達(dá)人下落不明或采取上述方法均無法送達(dá)時，而將需送達(dá)的訴訟文書、法律文書的主要內(nèi)容予以公告，公告經(jīng)過一定期限即產(chǎn)生送達(dá)后果的送達(dá)方式。公告送達(dá)實際上是一種推定送達(dá)，即公告后受送達(dá)人有可能知道公告內(nèi)容，也可能不知道公告的內(nèi)容，但法律規(guī)定均視為送達(dá)。按照民事訴訟法第84條的規(guī)定，自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過60日，即視為送達(dá)。人民法院采取公告的方式送達(dá)，應(yīng)當(dāng)在案卷中記明公告送達(dá)的原因和公告送達(dá)的經(jīng)過。

國家規(guī)定關(guān)于工傷認(rèn)定書送達(dá)的方式可以參照我國民事訴訟法當(dāng)中對文件送達(dá)的相關(guān)方式來執(zhí)行，當(dāng)中雖然也規(guī)定了有直接送達(dá)，委托送達(dá)和郵寄送達(dá)等這些不同的方式，但大多數(shù)的情況下工傷認(rèn)定書基本上都是由工作人員打電話通知當(dāng)事人自己到工傷認(rèn)定部門取通知書的。

申請工傷認(rèn)定的程序

哪些情況下應(yīng)中止工傷認(rèn)定2020

2020年最新工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)