一、參加工作以后怎么購買工傷保險?

公司應(yīng)該在建立勞動關(guān)系的一個月之內(nèi)向人力資源和社會保障局辦理社會保險登記，并按月申報應(yīng)繳納的社會保險(含工傷保險)費數(shù)額，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。登記事項包括：單位名稱、住所、經(jīng)營地點、單位類型、法定代表人或者負(fù)責(zé)人、開戶銀行賬號以及國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定的其他事項。

工作保險只有在單位上購買，不能單獨購買，以個人名義繳納時可以只辦理養(yǎng)老和醫(yī)療兩種。

二、不購買工傷保險就不能享受工傷待遇了嗎?

沒有參加工傷保險，不影響工傷職工應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險待遇。只不過參保的是由工傷保險基金和用人單位共同支付;沒有參保的由均用人單位支付。

《工傷保險條例》

第六十二條　用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

三、申請工傷保險待遇需攜帶哪些材料?

(1)用人單位需提供《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》、病歷原件及復(fù)印件、發(fā)票原件、事故當(dāng)事人身份證復(fù)印件、住院醫(yī)療費用匯總清單、住院醫(yī)療藥品匯總清單;

(2)轉(zhuǎn)外就醫(yī)需提供工傷職工身份證復(fù)印件、醫(yī)療機構(gòu)出具的轉(zhuǎn)院證明經(jīng)社保處同意后前往治療;

(3)假肢、義眼、鑲牙和代步等輔助器具需提供《安置、配置輔助器具》審批表;

(4)職工因工死亡的，還需提供死亡證明，供養(yǎng)親屬戶口本、身份證或戶籍證明，供養(yǎng)證明，就讀證明，供養(yǎng)親屬開戶銀行賬號(工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄)，供養(yǎng)親屬撫恤金審批表;

(5)交通事故工傷的還需提供交通事故責(zé)任認(rèn)定書原件，法院判決書或調(diào)解書;

(6)一次性傷殘補助金需提供《勞動能力鑒定書》。

(7)一次性醫(yī)療補助金需提供《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》復(fù)印件、《勞動能力鑒定書》復(fù)印件、事故當(dāng)事人身份證復(fù)印件、解除勞動合同證明原件(須事故當(dāng)事人簽字同意)。

對于職工來講，如果跟用人單位之間建立的不是勞動關(guān)系，類似于只是勞務(wù)關(guān)系的話，以個人身份是沒辦法購買工傷保險的，工傷保險僅限于勞動關(guān)系當(dāng)中，而且是公司必須要給員工購買的社保。公司不買工傷保險的，也不影響職工享受工傷待遇。

工傷保險待遇是否是勞動爭議？

工傷保險條例中的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么

享受工傷保險待遇后可否索賠