一、事業(yè)單位職工工傷待遇是怎樣的?

事業(yè)單位職工在受工傷之后可以享受停職留薪的待遇，事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷范圍、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇標(biāo)準(zhǔn)等按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、關(guān)于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障、人事、民政、財(cái)政廳(局)：

為保障事業(yè)單位、民間非營利組織因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的工作人員依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

1、事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷范圍、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇標(biāo)準(zhǔn)等按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、不屬于財(cái)政撥款支持范圍或者沒有經(jīng)常性財(cái)政撥款的事業(yè)單位、民間非營利組織，參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險(xiǎn)。繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)所需費(fèi)用在社會(huì)保障繳費(fèi)中列支。

3、依照或者參加國家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員，執(zhí)行國家機(jī)關(guān)工作人員的工傷政策。

4、第二條、第三條規(guī)定范圍以外的事業(yè)單位、民間非營利組織，可參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險(xiǎn)，也可按照國家機(jī)關(guān)工作人員的有關(guān)工傷政策執(zhí)行。具體辦法由省級(jí)人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的事業(yè)單位、民間非營利組織的具體情況確定。

5、本通知下發(fā)之日起施行。參加工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位、民間非營利組織，其工作人員在本通知下發(fā)前已發(fā)生工傷的，其原享受的工傷待遇不變。

6、本通知所稱民間非營利組織是指社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)和民辦非企業(yè)單位。

事業(yè)單位、民間非營利組織的工傷保險(xiǎn)，關(guān)系廣大職工的切身利益，涉及面廣。勞動(dòng)保障、人事、民政、財(cái)政等有關(guān)部門要認(rèn)真履行各自的職責(zé)。各地區(qū)、各部門要密切配合，加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位、民間非營利組織工傷保險(xiǎn)運(yùn)行情況的監(jiān)督和管理，確保事業(yè)單位、民間非營利組織工傷保險(xiǎn)工作的正常開展，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展。重大問題請(qǐng)及時(shí)報(bào)告。

事業(yè)單位的職員、軍人以及國家機(jī)關(guān)的職員，可以享受到的工傷待遇，與其他普通類型的職員待遇是存在著差異的。但是不管是哪一種職員，在受傷之后，若是想享受工傷待遇，是一定需要提交相應(yīng)的材料，證明自己的傷情確實(shí)是由于工傷才導(dǎo)致的才可以。

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