在人們的工作過程中難免會存在一些因為工作而受傷的情況，在這時當事人需要向企業(yè)申請額外的誤工補償費用。但是由于一些不勞而獲的員工會利用這樣的機會向企業(yè)申請不明來歷的誤工費用，所以在尋求誤工補償之前，要確認相應的誤工證明，這樣才能保證真正誤工的員工得到賠償。那么誤工費舉證責任是什么?

一、誤工費的概念誤工費是受害人由于人身受到傷害，耽誤工作而形成的財產損失。誤工損失是一種間接損失，賠償誤工費是對受害人的損害進行法律上的補救。即受害人因受傷不能上班工作而不能獲得勞動報酬而形成的損失。賠償受害人誤工損失體現(xiàn)了民法侵權法填補受害人的損失原則。

二、提供證明收入狀況的證據(jù)

(一)《收入證明》 有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業(yè)執(zhí)照副本的復印件，并加蓋單位公章。 內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。

(二)《收入狀況證明》 沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。 內容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內容，并提供相關政府部門出具的證明文件。

三、提供證明誤工時間的證據(jù)

(一)《病歷》或者《出院小結》。 正常情況下，應當根據(jù)醫(yī)療機構的病歷或者出院小結。 內容包括即醫(yī)療機提出的建議休息時間、需要加強營養(yǎng)、需要專人護理的建議。

(二)《誤工證明》所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，并加蓋單位公章。

(三)《誤工期司法鑒定書》即關于誤工時間的司法鑒定文書?？缮暾?a href='http://www.shkps.cn/jianding/58.html' target='_blank' data-horse>司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。

四、法律依據(jù)最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日的前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

綜上所述，到底誤工費舉證責任是什么?責任內容應當包括當事人的工傷醫(yī)院醫(yī)療報告的證明材料、最近一段時間的收入證明以及誤工傷害等級法律判定的依據(jù)，最后才能與企業(yè)雙方進行誤工費用賠償?shù)膮f(xié)商處理。只有每項內容的獲得都伴隨法律的保護，當事人的合法利益才能得到保證。

交通事故誤工費賠償需要哪些證據(jù)?

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