絕大多數(shù)的成年人都有著屬于自己的經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源，我們的工作可以是國(guó)家公職人員，個(gè)體工商戶，甚至就是專門在定制家具的這些地方上班的。除了正常的節(jié)假日以外其他時(shí)間不上班肯定是沒(méi)工資的，但是導(dǎo)致我們不能正常上班的原因如果是意外事故，那可以和主要責(zé)任人索要誤工費(fèi)的。下面我們就來(lái)了解一下定制家具誤工費(fèi)的參考依據(jù)是什么?

一、定制家具誤工費(fèi)的參考依據(jù)是什么?

1、誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評(píng)定傷殘的前一日。

2、當(dāng)事人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營(yíng)損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。

當(dāng)事人無(wú)固定收入的，按照其最近3年的平均收入計(jì)算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

3、誤工費(fèi)的計(jì)算公式

誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時(shí)間

(1)有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額=正常情況下勞動(dòng)工作收入-事故受傷后的勞動(dòng)收入

(2)無(wú)固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間

(3)無(wú)固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時(shí)間

二、誤工費(fèi)證據(jù)搜集：

證明誤工費(fèi)數(shù)額的證據(jù)方面，一個(gè)是收入狀況證據(jù)，一個(gè)是誤工時(shí)間的證據(jù)。

(一)收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括：

1、具體的收入水平數(shù)據(jù);

2、沒(méi)有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明;

3、沒(méi)有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。

(二)誤工時(shí)間的證據(jù)內(nèi)容包括：

1、 正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時(shí)間、需要營(yíng)養(yǎng)和護(hù)理的時(shí)間建議;

2、工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明;

3、可申請(qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長(zhǎng)短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時(shí)間。

其實(shí)對(duì)于誤工費(fèi)的賠償，不可能是將相關(guān)的同一類型的工作性質(zhì)去進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)定的，我們就拿定制家具來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)上經(jīng)營(yíng)定制家居的這些機(jī)構(gòu)也特別的多，同樣都是定制家具，但是他們給員工支付的工資不可能都是一樣的吧。因此。

沒(méi)有工作的人能否要求誤工費(fèi)的賠償?

2020最新誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

交通事故誤工費(fèi)賠償需要哪些證據(jù)?