在生活中，我們可能會因為一些事情而對他人的工作造成不便，這時就要賠償誤工費了。但是這個誤工費又該怎么賠，要賠償多少才算合適！誤工費到底有沒有上限，如果有上限的話，誤工費上限是多少？下面就來看一看賠償誤工費的具體規(guī)定。

一、誤工費有沒有上限?

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定：“誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算?！?/p>

二、誤工費最多賠多少

誤工費沒有最高數(shù)額限制。誤工費的計算方法為：

1.有固定收入的，按固定收入計算;

2.無固定收入的，按最近三年的平均收入計算;

3.不能提供最近三年收入情況的，按當(dāng)?shù)叵嗤蛘呦嗨菩袠I(yè)職工平均工資計算。

《最高法院關(guān)于人身損害賠償?shù)乃痉ń忉尅范畻l 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

在民事侵權(quán)案件中，因生命、健康、身體遭受遭受損害的受害人，因需要治療休養(yǎng)不能工作而實際發(fā)生的損失可被稱作“誤工費”。在人身損害案件中，這筆費用可以要求賠償義務(wù)人進行民事賠償。 《民法通則》119條規(guī)定，侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的，并應(yīng)當(dāng)支付喪葬費、死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費等費用。此處的“因誤工減少的收入”即為誤工費。

誤工費上限還是有的，但是它沒有最高數(shù)額限制，它是有一定的計算方法的。所以賠償就應(yīng)該按照具體的賠償方法來，而了解誤工費的賠償方法也是十分重要的，以免在以后進行誤工費賠償?shù)臅r候，會因為誤工費計算錯誤而造成的不必要的損失。

沒有工作的人能否要求誤工費的賠償?

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