當(dāng)交通事故發(fā)生之后,如果受害人的傷勢(shì)嚴(yán)重,那么將需要長(zhǎng)期休養(yǎng)治病,而導(dǎo)致無法正常工作、獲得收入的。這個(gè)時(shí)候受害人是可以主張誤工費(fèi)的,以此來作為耽誤的工作收入的賠償,那么交通事故中誤工費(fèi)誰給呢?
一、出車禍后誤工費(fèi)由誰出
只要標(biāo)的車在交通事故中承擔(dān)一定的責(zé)任,保險(xiǎn)公司就應(yīng)該在交強(qiáng)險(xiǎn)中11萬限額內(nèi),全額承擔(dān)誤工費(fèi)的賠償責(zé)任,要求醫(yī)院出具診斷證明,就注明出院后的休假天數(shù),傷者單位出具出險(xiǎn)前三個(gè)月的收入證明,扣款證明及納稅證明,保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償因休假而造成的收入減少的部分,單位未扣工資的,不賠誤工費(fèi)。
具體應(yīng)賠償?shù)膿p失包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和財(cái)產(chǎn)直接損失。
二、誤工費(fèi)證明怎么開
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》,誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。
1、誤工時(shí)間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。
2、受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算;受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
3、受害人的誤工費(fèi)包括但不限于工資、“三補(bǔ)”(如飯補(bǔ)、車補(bǔ)和話補(bǔ))、獎(jiǎng)金和津貼。
4、茲證明*** (身份證號(hào)碼: )系我單位員工,擔(dān)任 職務(wù)。月收入為人民幣(大寫) 萬 仟 佰 拾 元 角 分。其因 ,于 年 月 日至 年 月 日未上班工作。根據(jù)本單位規(guī)定,扣發(fā)其間工資總計(jì)為人民幣 萬 仟 佰 拾 元 角 分。以上內(nèi)容真實(shí)無誤,我單位對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。特此證明。
三、證明交通事故中的誤工費(fèi)應(yīng)提供哪些證據(jù)?
1、提供證明收入狀況的證據(jù)
(一)《收入證明》
有固定收入的,由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件,并加蓋單位公章。
內(nèi)容包括受害人在單位的工作時(shí)間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。
(二)《收入狀況證明》
沒有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明。
內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容,并提供相關(guān)政府部門出具的證明文件。
2、提供證明誤工時(shí)間的證據(jù)
(一)《病歷》或者《出院小結(jié)》。
正常情況下,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。
內(nèi)容包括即醫(yī)療機(jī)提出的建議休息時(shí)間、需要加強(qiáng)營養(yǎng)、需要專人護(hù)理的建議。
(二)《誤工證明》
所在的工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明,并加蓋單位公章。
(三)《誤工期司法鑒定書》
即關(guān)于誤工時(shí)間的司法鑒定文書??缮暾?qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長(zhǎng)短進(jìn)行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時(shí)間。
所以,根據(jù)以上全文我們可以清楚的了解到,交通事故中誤工費(fèi)誰給——只要全責(zé)方不是因醉駕或酒駕肇事,那么保險(xiǎn)公司會(huì)負(fù)擔(dān)全部誤工費(fèi),限額11萬元。這體現(xiàn)了購車保險(xiǎn)中交強(qiáng)險(xiǎn)的作用,受害方也應(yīng)當(dāng)拿出具體證明,這樣才可得到賠償。
沒有工作的人能否要求誤工費(fèi)的賠償?
交通事故誤工費(fèi)賠償需要哪些證據(jù)?
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
先予執(zhí)行申請(qǐng)多久回復(fù)
2021-01-28工傷已經(jīng)認(rèn)定,但老板不愿意賠怎么辦
2021-02-18女職工生育假期多少天
2021-02-06個(gè)人還不起債務(wù)怎么辦
2020-12-27車禍劃分責(zé)任要多久拿的到
2021-01-24約定僅對(duì)租金負(fù)連帶責(zé)任是否有效
2021-02-08發(fā)生交通事故,警察依據(jù)什么判定責(zé)任歸誰
2020-11-30冷暴力屬于校園欺凌嗎
2021-01-01幫工屬于雇傭關(guān)系嗎
2021-02-06用人者責(zé)任的內(nèi)容有哪些
2021-02-214歲寶寶在超市跌倒了誰的責(zé)任,法律是怎樣規(guī)定的
2021-02-18如何成立臨時(shí)業(yè)主委員會(huì),成立臨時(shí)業(yè)主委員會(huì)又需要具備什么樣的條件
2021-03-25集體合同與勞動(dòng)合同有哪些不同?
2020-11-08二次入職離職補(bǔ)償金怎么結(jié)算
2021-03-12合同履行不能需要解除合同嗎
2021-01-16實(shí)習(xí)協(xié)議期是多久
2021-03-18拖欠工資如何認(rèn)定為債務(wù)
2021-03-23勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)濟(jì)賠償金的適用情形
2020-12-27沒有終止合同單位停了五險(xiǎn)一金怎么辦
2020-12-09被他人撞骨折可以走自己的意外險(xiǎn)嗎
2020-12-27