根據(jù)工傷傷殘等級的不同，自然得到的賠償標準也是不同的，那么工傷鑒定十級的賠償標準是多少呢，不同的城市有不同的規(guī)定，不同的用人單位在最低限以上也有不同的賠償標準，下面就跟小編一起來看看中山工傷傷殘鑒定十級賠償多少錢。

《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷十級傷殘待遇主要有：

1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц?，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用按當?shù)貥藴蕪墓ｋU基金支付。

2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊可以申請延長，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，最多延長12個月。停工留薪期具體確定程序，按各地的規(guī)定執(zhí)行(各地規(guī)定不盡相同)。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。

3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。標準為七級傷殘為6個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資。

4、如果解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。各地的標準不同，不知你所在地。如果單位沒有參加工傷保險，全部工傷待遇都由單位支付。

綜上所述，以上就是關于中山工傷傷殘鑒定十級賠償多少錢的相關資料，不管在廣東還是在其他的城市，對傷殘十級的賠償標準都是非常高的，因為傷殘十級是工傷當中最嚴重的一級，得到的賠償高也是理所應當?shù)?，大家在申請工傷認定的時候一定要在規(guī)定時間內申請。

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