在生活中在工作中因?yàn)?a href='http://www.shkps.cn/shigu/34.html' target='_blank' data-horse>意外事故或是職業(yè)病等原因死亡的情況時(shí)有發(fā)生，一般來(lái)說(shuō)，公司都給職工上了工傷保險(xiǎn)，因工傷死亡可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償，即使是沒(méi)有工傷保險(xiǎn)可以要求所在公司賠償。那在購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)的情況下，此時(shí)造成了職工死亡的，這個(gè)工傷保險(xiǎn)死亡賠償包括了哪些呢?詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)?jiān)谙挛闹羞M(jìn)行了解吧。

一、工傷保險(xiǎn)死亡賠償包括了哪些

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，工亡賠償金包括喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。

(一)喪葬補(bǔ)助金

按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(注：根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)是指直轄市和設(shè)區(qū)的市)。

(二)一次性工亡補(bǔ)助金

根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十七條第一款第三項(xiàng)規(guī)定，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。地方法規(guī)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r在上述幅度內(nèi)確定當(dāng)?shù)氐囊淮涡怨ね鲅a(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。

(三)供養(yǎng)親屬撫恤金

根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例等有關(guān)規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

二、工傷保險(xiǎn)死亡賠付標(biāo)準(zhǔn)

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定;

3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

4、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

5、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

非法用工因工死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)：

按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。

工傷事故造成的人身?yè)p害其實(shí)也是包括了三種的，即一般傷害、傷殘以及死亡。不同的損害結(jié)果下，對(duì)工傷職工或其家屬作出的賠償是不太一樣的。至于工傷保險(xiǎn)死亡賠償包括了哪些，這方面的內(nèi)容小編已經(jīng)在上文中作出了介紹，要是還有不清楚的地方，請(qǐng)直接來(lái)電咨詢我們律霸的在線律師。

2020年最新非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

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