一般情況下勞動(dòng)者因?yàn)楣ぷ髟蚴軅模暾?qǐng)工傷認(rèn)定的主體往往都是用人單位，但法律同時(shí)也規(guī)定了受傷勞動(dòng)者及其直系親屬、工會(huì)組織也是有權(quán)申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定的。既然是不同主體提出申請(qǐng)認(rèn)定，那自然在材料要求上面肯定就存在不一樣的地方。那么工傷申請(qǐng)需要哪些材料呢?請(qǐng)一起在下文中進(jìn)行了解。

一、工傷申請(qǐng)需要哪些材料

申請(qǐng)工傷需提供如下材料：

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

(二)職工本人身份證明;

(三)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;

(四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));

職工本人無(wú)法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證明及申請(qǐng)人與傷亡職工關(guān)系的證明。

有下列情形之一并提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，還應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交相關(guān)部門(mén)出具的證據(jù)材料：

(一)屬于交通事故的，提交公安交警管理部門(mén)確定的事故責(zé)任結(jié)論證明;

(二)從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的，提交市民政、公安部門(mén)出具的證明;

(三)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;

(四)因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明;

(五)因履行職責(zé)遭致人身傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院出具的證明;

(六)特殊情況需提交的其他證明材料。 申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部申請(qǐng)材料。

二、哪些情形應(yīng)認(rèn)定為工傷?

(一)根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工或者雇工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

4.患職業(yè)病的。

5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

6.在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的。

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

(二)根據(jù)上述法規(guī)的規(guī)定，職工或者雇工有下列情形之一的，視同工傷：

1.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。

2.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。

3.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前2種情形的，享受工傷保險(xiǎn)待遇，職工有第3種情形的，享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

在結(jié)合了上文的內(nèi)容之后，我們清楚的知道一般工傷申請(qǐng)需要哪些材料。此時(shí)要注意區(qū)分申請(qǐng)工傷認(rèn)定的主體，另外在認(rèn)定時(shí)效上面，因?yàn)橹黧w的不同，法律方面做出的規(guī)定也是不一樣的。其中單位申請(qǐng)認(rèn)定的話，那么時(shí)效比較短，通常是事故發(fā)生之后的30日內(nèi)就必須要申請(qǐng)認(rèn)定。

哪些情況下應(yīng)終止工傷認(rèn)定？

個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定

申請(qǐng)工傷認(rèn)定要注意什么事項(xiàng)