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寧波
勞動關(guān)系的存在形式
勞動關(guān)系的存在形式：
1、按不同所有制的關(guān)系，可以分為全民所有制勞動關(guān)系、集體所有制關(guān)系、個體經(jīng)營、聯(lián)營企業(yè)勞動、股份制、外商投資等勞動關(guān)系；
2、按職業(yè)分類：可以分為企業(yè)的勞動關(guān)系、國家機關(guān)勞動關(guān)系、事業(yè)單位勞動關(guān)系；
3、按資本的組織形式可以分為國有控股公司、私營企業(yè)、外商投資、有限公司等勞動關(guān)系；
4、從工人運動角度分類可以分利益沖突型勞動關(guān)系、利益一體型勞動關(guān)系、利益協(xié)調(diào)型勞動關(guān)系；
5、從集體談判制度上可以分為個別勞動關(guān)系和集體勞動關(guān)系。
勞動關(guān)系是指用人單位與勞動者運用勞動能力實現(xiàn)勞動過程中形成的一種社會關(guān)系。其主體是確定的，即一方是用人單位，另一方必然是勞動者。個體工商戶雇請幫工，則個體工商戶屬于用人單位的范疇。國家機關(guān)，事業(yè)組織，社會團體招用勞動者(公務(wù)員除外)雙方之間的關(guān)系，也屬于勞動關(guān)系范疇。根據(jù)國家規(guī)定，建立勞動關(guān)系必須簽訂書面勞動合同。
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