一、上市公司在公司章程中要載明什么內(nèi)容?
上市公司制定利潤分配政策時,應當履行公司章程規(guī)定的決策程序。董事會應當就股東回報事宜進行專項研究論證,制定明確、清晰的股東回報規(guī)劃,并詳細說明規(guī)劃安排的理由等情況。上市公司應當在公司章程中載明以下內(nèi)容:
(1)公司董事會、股東大會對利潤分配尤其是現(xiàn)金分紅事項的決策程序和機制,對既定利潤分配政策尤其是現(xiàn)金分紅政策作出調(diào)整的具體條件、決策程序和機制,以及為充分聽取獨立董事和中小股東意見所采取的措施。
(2)公司的利潤分配政策尤其是現(xiàn)金分紅政策的具體內(nèi)容,利潤分配的形式,利潤分配尤其是現(xiàn)金分紅的期間間隔,現(xiàn)金分紅的具體條件,發(fā)放股票股利的條件,各期現(xiàn)金分紅最低金額或比例(如有)等。
(3)上市公司應當在章程中明確現(xiàn)金分紅相對于股票股利在利潤分配方式中的優(yōu)先順序。具備現(xiàn)金分紅條件的,應當采用現(xiàn)金分紅進行利潤分配。采用股票股利進行利潤分配的,應當具有公司成長性、每股凈資產(chǎn)的攤薄等真實合理因素。
二、上市公司怎么提出差異化的現(xiàn)金分紅政策?
上市公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現(xiàn)金分紅政策:
(1)公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%;
(2)公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%;
(3)公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%;
公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項規(guī)定處理。
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簡介:
李軒畢律師,男,43歲,中國政法大學畢業(yè),通過國家司法考試獲得國家法律職業(yè)資格A證,執(zhí)業(yè)證號:15224201710452435,法律理論知識深厚,實踐經(jīng)驗豐富。法律服務范圍:法律顧問,刑事辯護與代理(包括偵查階段、審查起訴階段、一審、二審),行政訴訟(起訴行政機關(guān)違法行政行為),合同糾紛,婚姻家庭糾紛,交通事故賠償,醫(yī)療事故糾紛,民間借貸糾紛,債務糾紛,商品房買賣糾紛,為客戶發(fā)律師函,代寫各類法律訴狀和文書。
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