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對于一個股份制公司來說，除了董事長和各位股東們有股份之外，一些有重大貢獻或者是表現(xiàn)非常突出的員工，為了激勵和褒獎他們，都會用一些公司的股份來獎勵。這些贈送的股份其實就屬于股權(quán)的無償轉(zhuǎn)讓。但在現(xiàn)實生活中，確實也有一些員工，不法利用手中的少部分股份，對于企業(yè)來說引起了不良的后果。那么如何才能規(guī)避這些風險呢?股權(quán)無償轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本怎么寫呢?這個問題，律霸小編為你解答。

公司股權(quán)無償轉(zhuǎn)讓協(xié)議

轉(zhuǎn)讓方：

受讓方：

受讓方(姓名)系轉(zhuǎn)讓方員工，因工作業(yè)績突出，為轉(zhuǎn)讓方作出了較大貢獻，作為獎勵，轉(zhuǎn)讓方將股的股份(占公司現(xiàn)有股份的 %)轉(zhuǎn)讓給受讓方?，F(xiàn)雙方就有關(guān)事宜約定如下：

第一條 受讓方受讓股份后即成為轉(zhuǎn)讓方的股東 。

第二條 受讓方只享有該 股股份的收益權(quán)，不享有參與決策權(quán)、表決權(quán)等非財產(chǎn)權(quán)利。

第三條 該股份所對應的權(quán)利是受讓方的人身性專屬權(quán)利，受讓方不得為轉(zhuǎn)讓、贈與、繼承等任何處分行為。

第四條 受讓方在持有該股份期間不得以所持股份為自己或為他人設(shè)定抵押、質(zhì)押等擔保。

第五條 該股股份作為獎勵無償轉(zhuǎn)讓給受讓方，受讓方不支付對價。受讓方在職期間無償占有該股份，在受讓方離職、退休或被辭退時，由轉(zhuǎn)讓方?jīng)Q定無償收回或繼續(xù)由受讓方持有。

第六條 受讓方不享有查閱財務會計賬薄的權(quán)利。

第七條 受讓方以其所持股份為限對公司承擔義務。

第八條 受讓方持有該股份期間，如有違返公司章程及規(guī)定、損害轉(zhuǎn)讓方利益之行為，轉(zhuǎn)讓方有權(quán)決定無償收回所轉(zhuǎn)讓的股份，并不給受讓方任何補償。給轉(zhuǎn)讓方及其他股東造成損失的，受讓方承擔損失賠償責任;違反法律的，受讓方獨立承擔相應的法律責任。

第九條 受讓方利用所持股份以轉(zhuǎn)讓方名義從事違法行為而使轉(zhuǎn)讓方承擔法律責任的，轉(zhuǎn)讓方可無償收回所轉(zhuǎn)讓股份，受讓方除需賠償轉(zhuǎn)讓方經(jīng)濟損失外還需返還其持有股份期間所獲紅利并向轉(zhuǎn)讓方支付轉(zhuǎn)讓方股本總額(受讓方從事違法行為時的股本總額)1%的罰金。

第十條 受讓方對公司其他股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓的股份以及因特殊原因(如人民法院執(zhí)行)而轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，均不具有優(yōu)先購買權(quán)。

第十一條 轉(zhuǎn)讓方減少注冊資本時，受讓方所持股份按相應比例減少;增加資本時，受讓方不具有優(yōu)先認購權(quán)，其所持股份不隨之增加，受讓方如欲購買新增資本應取得轉(zhuǎn)讓方同意，并支付相應對價。

第十二條 本協(xié)議在轉(zhuǎn)讓方分立、合并、公司形式轉(zhuǎn)變時繼續(xù)有效，如發(fā)生本協(xié)議條款與轉(zhuǎn)讓方新的規(guī)定或新公司情形不相適應時，由轉(zhuǎn)讓方(新公司)決定是否繼續(xù)適用。

第十三條 轉(zhuǎn)讓方變更公司形式時，受讓方所持股份如何轉(zhuǎn)換由轉(zhuǎn)讓方?jīng)Q定。

第十四條 在發(fā)生轉(zhuǎn)讓方認為不能繼續(xù)由受讓方持有轉(zhuǎn)讓方股份時，轉(zhuǎn)讓方可不經(jīng)受讓方同意隨時無償收回所轉(zhuǎn)讓股份。

第十五條 受讓方放棄股份應取得轉(zhuǎn)讓方同意，其股東身份自轉(zhuǎn)讓方同意通知書發(fā)出之日起終止，轉(zhuǎn)讓方無償收回所轉(zhuǎn)讓股份。

如受讓方未經(jīng)轉(zhuǎn)讓方同意無故放棄該部分股權(quán)，需向轉(zhuǎn)讓方支付人民幣100萬元的違約金。

第十六條 受讓方違反合同第三條規(guī)定，受讓方所作的處分無效，轉(zhuǎn)讓方無償收回其轉(zhuǎn)讓的股份，受讓方應向轉(zhuǎn)讓方支付轉(zhuǎn)讓方股本總額1%的違約金。

因受讓方違約給轉(zhuǎn)讓方造成的損失的，受讓方應承擔賠償責任。

第十七條 受讓方違反本合同第四條約定，受讓方將不再無償持有轉(zhuǎn)讓方的股份，自違約之日起受讓方所持股份即為有償股份，受讓方需向轉(zhuǎn)讓方支付其所持有股份相應的現(xiàn)金價值(股份價值以受讓方違約時轉(zhuǎn)讓方股份現(xiàn)值計算)。如受讓方拒不支付其所持股份的現(xiàn)金價值，轉(zhuǎn)讓方可依《中華人民共和國公司法》關(guān)于股東的規(guī)定追究其法律責任。

因受讓方違約給轉(zhuǎn)讓方造成的損失的，受讓方應承擔賠償責任。

此協(xié)議是雙方真實意思表示。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，工商行政部門備案一份。

轉(zhuǎn)讓方：

受讓方：

年 月 日

以上就是公司股權(quán)無償轉(zhuǎn)讓協(xié)議的具體內(nèi)容，對于公司無償獎勵給企業(yè)員工的股份目的就是為了能夠留住員工，使員工能夠獲得相應的利益增加對企業(yè)的歸屬感，但是獲得獎勵股份的員工離職，無疑會給公司帶來很大的損失甚至是無法掌控的法律風險，所以很多公司在獎勵給員工的股份方面都作出了相應的限制條款，比如員工一旦離職企業(yè)將無償收回獎勵股份，這樣做就會大大降低了企業(yè)承擔的風險。想要了解更多關(guān)于股權(quán)方面的法律問題，歡迎咨詢律霸.

綜上所述，公司股權(quán)無償轉(zhuǎn)讓協(xié)議的擬定，既可以起到獎勵員工的作用，鼓舞士氣，又可以在一定程度上規(guī)避這些無償贈送的股權(quán)引發(fā)的法律問題，員工一旦離職將無償收回股份，這樣做大大降低了企業(yè)的風險，同時也對被轉(zhuǎn)讓人對股權(quán)的處置行為進行了約束。以上就是律霸小編對“股權(quán)無償轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本?”問題的解答。

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如何確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的效力