如果您不接受工傷鑒定,可以重新鑒定嗎?如果您對初步鑒定結(jié)論不滿意,請向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第26條規(guī)定,受傷職工或用人單位對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會的初步鑒定結(jié)論不滿意的,可以向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定,自治區(qū)、直轄市自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)申請重新評估,填寫《勞動能力鑒定申請表》,并提交下列材料:
I.工傷認定決定書正本和副本
2。有效的診斷證明、檢查、,按照醫(yī)療機構(gòu)病案管理的有關(guān)規(guī)定復(fù)印或復(fù)印的檢測報告等完整病案資料
III.受傷職工居民身份證或社會保障卡等有效身份證件的原件和復(fù)印件
IV.勞動能力鑒定規(guī)定的其他資料工傷鑒定機構(gòu)的職責:省、市、縣三級勞動鑒定委員會的職責范圍不同:
1??h(縣級市)勞動鑒定委員會職責范圍:
(1)貫徹執(zhí)行政策、法律、法規(guī),上級勞動鑒定相關(guān)規(guī)章制度(2)制定同級勞動鑒定工作制度(3)對縣所屬單位的勞動鑒定工作提供專業(yè)指導(4)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對縣所屬單位需要勞動鑒定的職工進行勞動鑒定法規(guī)。企業(yè)勞動鑒定委員會(組)職責:
(1)貫徹執(zhí)行上級勞動鑒定的有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章制度
(2)收集、整理、保存職工傷亡事故和職業(yè)病的相關(guān)資料,建立健全職工健康檔案和工傷檔案
(3)準備上報所需材料,做好勞動鑒定案件的上報工作
(4)協(xié)助企業(yè)做好工傷、病殘職工的管理
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