1、 新員工入職管理流程是什么

新員工入職流程主要分為六個(gè)步驟：1。誘導(dǎo)準(zhǔn)備；2.辦理登機(jī)手續(xù)；3.入境手續(xù)；4.入職培訓(xùn)；5.就業(yè)確認(rèn)評(píng)估；6.誘導(dǎo)期結(jié)束。如何管理新員工的入職準(zhǔn)備。人力資源中心向合格人員發(fā)送雇傭通知。確認(rèn)新員工的入住日期，并通知新員工來(lái)公司澄清入住前需要注意的事項(xiàng)：所需材料、體檢和其他說(shuō)明

3。通知人力資源助理新員工的入住日期。人力資源助理應(yīng)準(zhǔn)備新員工入職程序所需的表格，并負(fù)責(zé)根據(jù)新員工入職通知的內(nèi)容執(zhí)行所有工作：

用人部門負(fù)責(zé)安排辦公空間，申請(qǐng)電腦和電話

行政辦公室負(fù)責(zé)分配辦公室供應(yīng)

信息組負(fù)責(zé)打開(kāi)郵箱、賬號(hào)、調(diào)試計(jì)算機(jī)設(shè)備等

報(bào)到

1。人力資源中心向新員工發(fā)放新員工登記工作表，并按要求辦理入職手續(xù)：

員工填寫(xiě)申請(qǐng)登記表并提交各種證件：

三張一寸免冠照片

身份證原件或戶籍復(fù)印件

學(xué)歷證書(shū)原件學(xué)位證書(shū)（學(xué)生需提供學(xué)生證原件）

資格證書(shū)原件或資格證書(shū)

與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明

體檢證明，簽訂勞動(dòng)合同，保密協(xié)議，職位描述

建立員工檔案、考勤卡、介紹公司、引導(dǎo)新員工參觀公司、介紹同事并將新員工移交給用人部門

在線發(fā)布加入信息并更新員工通訊簿

2。用人部門的工作負(fù)責(zé)安排座位，介紹并幫助熟悉工作環(huán)境；任命專門人員作為新員工顧問(wèn)，介紹工作職責(zé)和工作流程

進(jìn)入程序

1。填寫(xiě)員工簡(jiǎn)歷。發(fā)布《制度匯編》，向新員工介紹公司的情況和管理制度，使他們了解公司的基本工作知識(shí)，并要求他們通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)了解更多情況。根據(jù)新員工入職手續(xù)清單，逐項(xiàng)辦理入職手續(xù)。確認(rèn)員工轉(zhuǎn)入人事檔案的時(shí)間

5。向新員工介紹管理層。把新員工帶到部門，并把他們介紹給部門總經(jīng)理。通過(guò)電子郵件和內(nèi)部出版物向整個(gè)公司公布新員工的情況。更新員工通訊簿。簽訂勞動(dòng)合同

三、關(guān)于新員工社會(huì)保障辦理時(shí)間的說(shuō)明

關(guān)于新員工社會(huì)保障的辦理，2010年10月28日頒布實(shí)施的新《社會(huì)保險(xiǎn)法》第58條，2011年明確規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定新員工參保所需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。雇員身份證原件或復(fù)印件

2。失業(yè)員工應(yīng)提供失業(yè)證明或勞動(dòng)和社會(huì)保障手冊(cè)原件。《就業(yè)人員登記備案登記簿》一式兩份（失業(yè)人員一式三份）

4。一份就業(yè)登記表

5，勞動(dòng)合同

6。勞動(dòng)合同信息管理報(bào)告電子文件

7。一寸照片

新員工保險(xiǎn)程序

首保：

單位提供員工工作介紹信或備案的《錄用人員登記簿》、近期工資支付表或核驗(yàn)表，并填寫(xiě)《員工社會(huì)保險(xiǎn)花名冊(cè)》（加蓋單位公章）一式兩份，在市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心資金征繳管理處辦理群眾保險(xiǎn)（5人以上）

，還需要電子文本（攜帶U盤復(fù)印程序或從人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載）

續(xù)保：

單位應(yīng)提供員工的工作介紹信或已備案的就業(yè)人員名冊(cè)，以便登記備案，最近的工資支付表或核實(shí)表，并填寫(xiě)《職工社會(huì)保險(xiǎn)花名冊(cè)》（加蓋單位公章）一式兩份，到市社會(huì)保險(xiǎn)收付中心資金收付管理處辦理。對(duì)于批量續(xù)保（10人以上），如果雇主雇傭了個(gè)人被保險(xiǎn)人，還應(yīng)提供續(xù)保人員員工代碼的電子表格（即excel表格，由單位自行制作），應(yīng)持用人單位出具的備案就業(yè)人員登記簿到原保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)核減手續(xù)。用人單位到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心資金征繳管理處辦理續(xù)保