甲方：法定代表人（委托人）或委托代理人：住所：乙方：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別郵政編碼：鑒于甲、乙雙方即將建立的勞動關(guān)系，為維護雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方鄭重聲明如下：。甲方是依法注冊的用人單位，具有合法用工主體資格，擁有獨立財產(chǎn)，能夠獨立承擔相應(yīng)的民事責任。甲方已將乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作場所、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等以及乙方要求的其他信息告知乙方。乙方確認已明確告知上述內(nèi)容，并已詳細了解告知內(nèi)容的明確含義。甲方已將現(xiàn)行規(guī)章制度、勞動紀律、崗位職責、工作流程等管理文件告知乙方。乙方確認已清楚地告知其上述內(nèi)容，并已詳細了解所告知內(nèi)容的明確含義。乙方聲明如下：。乙方滿足工人在年齡、性別、身體狀況、身份等方面必須滿足的條件，以及該崗位工人必須滿足的條件。乙方應(yīng)保證向甲方提供的與建立勞動關(guān)系有關(guān)的材料（包括但不限于身份證、學歷證書、簡歷）和信息的真實性和合法性。乙方保證在簽訂本合同時不存在不適合本崗位的疾病，不存在傳染病病原體攜帶者未治愈或存在感染可能性的情況。乙方保證在簽訂本合同時與任何其他用人單位不存在任何勞動關(guān)系，也不存在任何影響乙方履行本合同項下義務(wù)的關(guān)系，如競爭限制等

5。乙方保證嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。乙方違反本聲明第1-4條之一的，視為乙方以欺詐手段訂立本合同。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時終止本合同。由此產(chǎn)生的責任由乙方承擔；乙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律的規(guī)定，對給甲方造成的損失（包括但不限于甲方為此支付的招聘費、培訓費、仲裁訴訟費和律師費）依法承擔賠償責任，甲方和乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本勞動合同，為了相互遵守，一、雙方基本情況第一條甲方信息甲方名稱：法定代表人：住所：第二條乙方名稱：_____________性別：出生日期：最高學歷：畢業(yè)于最高學術(shù)機構(gòu)居民身份證號碼（或其他有效文件）：___________________________________________

當前地址：Uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu位置：_______________________________________________

II 勞動合同期限第三條本合同是以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，并在本合同約定的工作任務(wù)完成時終止，雙方根據(jù)本合同確定本合同的生效日期為甲方就業(yè)的起始日期，乙方應(yīng)在本合同生效日期在甲方工作，否則，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)勞動紀律和規(guī)章制度進行處理。工作任務(wù)第四條本合同約定的工作任務(wù)為：

第五條確定完成工作任務(wù)的標準：

當滿足上述所有標準時/當滿足其中一個標準時（可選和適用）工作內(nèi)容和地點第六條乙方同意從事崗位工作。詳見合同附件1中的工作描述。乙方應(yīng)根據(jù)工作職責和工作要求開展工作。不符合相應(yīng)崗位要求的，視為乙方不能勝任該崗位。甲方有權(quán)要求乙方接受培訓或調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)變更勞動合同第七條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要（在3個月內(nèi)或雙方約定的期限內(nèi)）臨時安排乙方到其他崗位工作，但在期限屆滿或臨時工作結(jié)束后，甲方需要及時將乙方調(diào)回其原來的工作崗位。乙方承諾同意并服從甲方的臨時工作安排。乙方在甲方臨時安排的工作期間的報酬，根據(jù)崗位特點，以原崗位/臨時崗位（適用）為準，乙方的工作場所是：基本工作場所和完成工作所需的其他場所。工作時間、休息和休假。第九條甲方安排乙方執(zhí)行以下第九條工作時間制度。實行標準工時制。實行綜合計算工時制。執(zhí)行不定時工作制度第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項工作時間制度的有關(guān)規(guī)章制度第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排，甲方應(yīng)按規(guī)定安排補休日或支付加班費。乙方主動加班必須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報批，否則不視為加班。第十二條甲方應(yīng)將員工假期安排在以下節(jié)假日：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)、其他節(jié)假日以及婚假、喪假、，第十三條乙方在履行本合同義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬。甲方應(yīng)以貨幣形式支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資，但在乙方因私人原因請假期間，甲方不支付工資。第十四條乙方采用以下工資計算和支付方式：

A.基本工資制度：乙方的月基本工資為：\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\元

合同履行期間，乙方的工資可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、出勤情況、工資標準等進行相應(yīng)調(diào)整，甲方工資管理制度規(guī)定的工作變動和其他情況。社會保險和福利第十七條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險事宜/由于乙方不希望甲方為其辦理社會保險，甲方將在乙方工資中增加應(yīng)付的社會保險費并自行支付。（選擇適用）第十八條乙方應(yīng)及時向甲方交付辦理社會保險所需的材料。如因乙方原因不能及時繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)后果第十九條乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度確定的標準享受福利待遇。勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第二十條甲方應(yīng)當建立健全工作制度，制定操作規(guī)程、工作流程、工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度和標準，乙方應(yīng)當嚴格遵守。甲方應(yīng)履行告知乙方職業(yè)的義務(wù)