在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果你想在試用期內辭職，不辦理辭職手續(xù)怎么辦
1、 如果你在試用期內想辭職但沒有辦理辭職手續(xù)怎么辦。試用期內，員工提前三天辭職，第四天雙方解除勞動關系。如果雇主沒有提供辭職申請表，你可以自己寫一份。辭職的具體方式有三種：
2。勞動者可以通過特快專遞或掛號信（即俗稱辭職信、辭職報告）向用人單位發(fā)出解除勞動關系的通知，方便留存證據(jù)。用人單位不支付勞動者工資或者不為勞動者辦理辭職手續(xù)的，可以申請勞動仲裁。《勞動合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。二、《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日書面通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未按時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（五）有本法第二十六條第一款規(guī)定的情形，勞動合同無效的；（六）有下列情形之一的：法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同。
用人單位以暴力、威脅、非法限制人身自由等手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違反規(guī)定指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不事先通知勞動者用人單位。
通過小編的介紹，我們可以理解，在試用期內辭職是可以的，但需要提前申請。單位沒有理由不辦理辭職手續(xù)。如果沒有，我們可以申請勞動仲裁。以上均為律霸組織的相關內容。如果你有任何問題，可以咨詢律霸的律師。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
什么是假釋？假釋的條件是什么？假釋的考驗期多長
2021-02-26一個負刑事責任從抓到審判要多久
2020-11-11哪些情形視為存在勞動關系
2021-01-04離婚協(xié)議里的賠償金多久有效
2021-02-21怎么起訴違建,個人可以起訴廠房違建嗎
2021-01-08房產(chǎn)證已過戶十年現(xiàn)在有效嗎
2021-02-13建筑公司勞務分包給個人合法嗎
2021-03-23勞動爭議的法院管轄地如何確定？
2020-12-14勞動糾紛可以凍結公司基本賬戶嗎
2021-02-18航空意外險可以買幾份
2020-12-01飛機停飛延誤險賠償標準
2021-03-05保險指定受益人可以是非直系親屬嗎
2020-12-10空運保險合同的條款有哪些
2020-11-08如何改變觀念提升網(wǎng)絡保險品牌
2021-01-24無證駕駛保險公司是否賠償
2020-11-12以個人的名義是否可以與公司簽定建筑承包合同
2021-01-28未全額繳土地出讓金能出土地證嗎
2020-11-28土地出讓金是收益金嗎
2021-02-13劃撥土地轉讓合同如何生效
2020-12-01買的安置房要拆遷了怎么辦
2020-11-12