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認(rèn)定工傷后，單位不賠償怎么辦
1、 如果公司不賠償工傷，我們?cè)撛趺崔kp>
你可以要求工傷保險(xiǎn)基金先行繳納《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款規(guī)定：“用人單位的職工依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，但不參加工傷保險(xiǎn)的工傷保險(xiǎn)遭受工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?！保瑢?duì)未參加工傷保險(xiǎn)的職工的工傷，用人單位負(fù)有直接責(zé)任，但并不意味著用人單位拒絕賠償或者不能賠償?shù)模瑒趧?dòng)者就沒(méi)有辦法要求賠償。因?yàn)椤渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定：“勞動(dòng)者所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)繳納工傷保險(xiǎn)金。用人單位不繳納的，應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中預(yù)繳。從工傷保險(xiǎn)基金中預(yù)繳的工傷保險(xiǎn)待遇，由用人單位償還?！备鶕?jù)《社會(huì)保險(xiǎn)基金墊付暫行辦法》第六條第二款規(guī)定，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬持工傷認(rèn)定決定書(shū)和有關(guān)材料，可以書(shū)面形式向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)預(yù)繳工傷保險(xiǎn)金。也就是說(shuō)，職工遭遇“無(wú)人看管”工傷時(shí)，可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金先行賠付。工傷處理程序
工傷處理按下列程序進(jìn)行：
1。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在，應(yīng)當(dāng)通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁確定（有勞動(dòng)合同的，不需要此程序）
2。確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后申請(qǐng)工傷認(rèn)定，包括確認(rèn)后可能發(fā)生的訴訟
3。做勞動(dòng)技能鑒定，評(píng)估傷殘程度（特別注意不是司法鑒定）
根據(jù)鑒定結(jié)果，工傷賠償請(qǐng)求提交仲裁，有兩種不同的解決方案，以上是小編關(guān)于工傷賠償?shù)南嚓P(guān)介紹，希望能對(duì)大家有所幫助。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。指工傷職工及其親屬應(yīng)當(dāng)享有的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。用人單位職工在未參加工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)待遇和工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。如果您對(duì)工傷賠償有任何疑問(wèn)，可以咨詢(xún)律霸.com的專(zhuān)業(yè)律師該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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