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寧波
工傷認(rèn)定后如何處理
與公司協(xié)商，要求公司給予相應(yīng)補(bǔ)償。公司已繳納工傷保險(xiǎn)的，只需承擔(dān)工傷期間的一次性工傷就業(yè)補(bǔ)貼，剩余的一次性傷殘補(bǔ)貼和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼由社會(huì)保障部門承擔(dān)；公司不繳納社保的，一切費(fèi)用由公司自行承擔(dān)
勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將決定送達(dá)申請(qǐng)人、受傷職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)，按照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
工傷死亡標(biāo)準(zhǔn)
工傷死亡一般屬于工傷死亡，但也有一些特殊情況。具體工傷死亡案例如下：
1。在工作時(shí)間和崗位上，因病猝死或48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的，視為工傷。死亡原因?yàn)楣鹿驶蚵殬I(yè)中毒。舊工傷復(fù)發(fā)或舊職業(yè)病復(fù)發(fā)死亡
<5。因工致殘認(rèn)定為1-4級(jí)，在領(lǐng)取傷殘津貼期間死亡的如何確定傷殘賠償金
傷殘賠償金根據(jù)受害人的傷殘程度或傷殘程度計(jì)算，并按照法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入的標(biāo)準(zhǔn)，自殘疾認(rèn)定之日起20年。但是，對(duì)于60歲以上的人，年齡每增加一年就會(huì)減少一年；因傷致殘，但實(shí)際收入不減少，或者傷殘程度較輕，但職業(yè)危害嚴(yán)重影響就業(yè)的，75周歲以上的按5年計(jì)算，傷殘賠償金可以相應(yīng)調(diào)整
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